2024企业员工聘用合同协议书范本大全

2024企业员工聘用合同协议书范本大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意招聘乙方为其员工，并鉴于乙方愿意加入甲方，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗上班，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如果乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约__________年。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期间内不得在其他单位兼职。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，如乙方提出解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.2在合同期限内，如甲方提出解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方。7.3合同到期后，如甲方不再续约，应提前__________天书面通知乙方。7.4乙方违反本合同的规定，甲方有权解除劳动合同。第八条违约责任8.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴费证明复印件

8.甲方银行账户信息

9.乙方银行账户信息

10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方在其他单位兼职的，视为违约。

5.甲方未按约定时间支付工资的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。

7.甲方未提供安全、卫生劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：是指录用劳动者，提供劳动条件，支付工资和福利的单位。

3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获得工资报酬的个人。

4.工资：是指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。

5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按约定时间支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资，并承担相应法律责任。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险费，并承担相应法律责任。

5.发生劳动争议：双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.企业与新招聘员工确立劳动关系。

2.企业与员工变更、解除或终止劳动关系。

3.企业与员工协商一致，调整工资、