2024员工入职聘用合同协议书

2024员工入职聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有规定，任何一方不得提前终止或解除本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方按照国家和地方规定享受法定节假日休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月__日。4.3乙方如因特殊情况需要请假，甲方按照本合同约定及公司规章制度扣除相应的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同终止和解除7.1本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。7.2乙方提前解除本合同的，应提前__天通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。7.3甲方解除本合同的，应依据国家法律法规和公司规章制度办理。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2本合同的违约金为合同总金额的__%。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司岗位说明书

6.社会保险缴纳证明

7.公积金缴纳证明

8.甲方公司营业执照复印件

9.甲方公司组织机构代码证复印件

10.甲方公司税务登记证复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行保密义务，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付工资，视为违约。

4.甲方未按合同约定缴纳社会保险和公积金，视为违约。

5.甲方提前解除合同未依照法律法规和公司规章制度，视为违约。

6.乙方提前解除合同未依照合同约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

2.劳动者：指年满十六周岁，具有劳动能力，以工资收入为主要生活来源的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工资：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于住房消费和解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：要求甲方在规定时间内支付工资，逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：乙方未按约定履行保密义务。

解决办法：