餐饮劳动合同协议书

餐饮劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，具体作息时间如下：（1）早班：__________（2）晚班：__________2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方视具体情况给予乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体构成如下：（1）基本工资：__________元/月（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，每月发放__________元。3.3乙方加班工资按照不低于甲方所在地最低工资标准的150%支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉维护工作环境。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.保密协议10.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资、加班费、社会保险等费用的，视为违约。4.甲方未提供乙方合同约定的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。5.甲方未按约定提供培训的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日和带薪年休假。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训。3.甲方未按约定支付工资等费用：保留相关证据，与甲方沟通，要求支付相应费用。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：保留相关证据，与甲方沟通，要求提供相应的设施和用品。5.甲方未按约定提供培训：保留相关证据，与甲方沟通，要求提供培训。6.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息：保留相关证据，与乙方沟通，要求停止泄露，必要时依法追责。五