发廊老板员工签合同

发廊老板员工签合同合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方经营的发廊担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按__________方式支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。3.3乙方享受绩效奖金、节日福利等待遇，具体标准按甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定支付经济补偿。7.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.社会保险参保证明6.工资条7.甲方规章制度8.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合安全、卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境及必要的劳动保护用品。6.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：甲方应按照法律规定支付乙方加班费。2.乙方在工作中受伤：甲方应按照法律规定为乙方提供医疗保险待遇。3.乙方辞职未提前通知：乙方应提前书面通知甲方，并根据甲方规定办理离职手续。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方拖欠乙方工资：甲方应按照法律规定及时支付乙方工资。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，与甲方签订劳动合同。2.乙方为在职员工，与甲方续签劳动合同。3.乙方因个人原因提前解除劳动合同。4.甲方因工作需要与乙方解除劳动合同。5.乙方在工作过程