人力资源信用承诺书

人力资源信用承诺书合同编号：__________鉴于甲乙双方同意建立合法、诚信、公平的人力资源合作关系，确保双方在合作过程中的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本信用承诺书。一、甲乙双方同意，在合作过程中，严格按照国家相关法律法规执行，遵循诚实信用、公平交易的原则，共同维护双方合法权益。二、甲方承诺，在招聘过程中，如实告知乙方招聘职位的相关信息，包括职位要求、工作内容、工作地点、薪资待遇等，不得虚假宣传或隐瞒重要信息。三、甲方承诺，在员工管理过程中，尊重乙方员工的合法权益，依法为乙方员工缴纳社会保险，按时足额支付劳动报酬，提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。四、乙方承诺，如实向甲方提供员工的相关信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等，不得隐瞒或提供虚假信息。六、乙方承诺，在合作期间，积极与甲方沟通，协调解决合作过程中出现的问题，共同维护双方合法权益。七、甲乙双方同意，如一方违反本信用承诺书的约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，并有权解除合作合同。八、本信用承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.招聘职位相关说明文档4.员工社会保险缴纳证明5.劳动报酬支付证明6.工作环境安全卫生标准文档7.员工职业道德和业务能力证明8.合作沟通协调解决方案二、违约行为及认定：1.甲方虚假宣传或隐瞒重要招聘信息2.甲方未依法为乙方员工缴纳社会保险3.甲方未按时足额支付劳动报酬4.甲方提供的工作环境不符合国家劳动安全卫生标准5.乙方提供虚假员工信息6.乙方派遣不符合甲方要求的人员7.乙方未积极与甲方沟通，协调解决合作过程中出现的问题三、法律名词及解释：1.人力资源信用承诺书：甲乙双方为建立合法、诚信、公平的人力资源合作关系，确保双方权益得到保障，而签订的书面协议。2.诚实信用：双方在合作过程中应遵循诚实、公正、信用的原则，不得有欺诈、隐瞒等不正当行为。3.公平交易：双方在合作过程中应公平交易，不得有滥用市场优势、强制交易等不正当行为。4.合法权益：双方在合作过程中应尊重并保护对方合法权益，包括知识产权、商业秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方虚假宣传或隐瞒重要招聘信息解决办法：乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘信息，并可解除合作合同。2.问题：甲方未依法为乙方员工缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方依法为员工缴纳社会保险，并可解除合作合同。3.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并可解除合作合同。4.问题：甲方提供的工作环境不符合国家劳动安全卫生标准解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，并可解除合作合同。5.问题：乙方提供虚假员工信息解决办法：甲方有权要求乙方提供真实、完整的员工信息，并可解除合作合同。6.问题：乙方派遣不符合甲方要求的人员解决办法：甲方有权要求乙方重新派遣符合要求的人员，并可解除合作合同。7.问题：乙方未积极与甲方沟通，协调解决合作过程中出现的问题解决办法：甲方有权要求乙方积极沟通解决问题，如乙方仍不履行义务，甲方可解除合作合同。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为人力资源服务机构，双方合作进行人员招聘。2.甲方为用人单位，乙方为员工派遣机构，双方合作