总经理聘用协议版

总经理聘用协议版合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面执行甲方董事会的决议，并向董事会负责。1.3乙方应确保公司的经营活动符合国家法律法规，维护公司合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩挂钩。3.2乙方按国家规定享受五险一金。3.3乙方如需补充保险，费用由乙方自行承担。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按国家规定享受法定节假日。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签字盖章的总经理聘用协议4.乙方保密协议5.甲方公司规章制度6.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未按要求提前通知或支付违约金2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等3.乙方未全面执行董事会决议，导致公司损失4.乙方未确保公司经营活动符合国家法律法规，造成公司违法行为5.甲方未按时支付乙方薪资及绩效奖金6.甲方未按约定提供五险一金及休息休假待遇三、法律名词及解释：1.甲方：指营业执照号所记载的合法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人，即总经理。3.营业执照号：指甲方在工商行政管理部门登记注册的营业执照编号。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未履行职责：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体工作要求，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除协议。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。3.甲方未按时支付薪资：解决办法：甲方应及时支付乙方薪资及绩效奖金，如逾期支付，应支付滞纳金。4.甲方未提供五险一金及休息休假待遇：解决办法：甲方应按照国家法律法规及合同约定，为乙方提供五险一金及休息休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供总经理职位，乙方负责公司日常经营管理。2.乙方按照甲方要求履行总经理职责，确保公司经营活动合法合规。3.双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订聘用协议。4.甲方按时支付乙方薪资及绩效奖金，提