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第2页共2页2024年劳动合同补充协议格式范本甲方(用人单位):____________________________________。乙方(劳动者):_____,身份证号码:_____。甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式____份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日2024年劳动合同补充协议格式范本(二)补充协议根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的有关规定,按照双方当事人协商一致的原则,就劳动合同的相关事项达成补充协议如下:一、补充协议的背景和目的本补充协议是对双方原劳动合同的具体条款进行明确和补充,旨在进一步规范劳动关系,保障劳动者权益,促进劳动关系的和谐稳定,达到互利共赢的目的。二、补充内容1.工作内容和职责:对原劳动合同中关于工作内容和职责的规定进行补充,确保岗位职责清晰明确。2.工作地点:对原劳动合同中关于工作地点的规定进行补充,明确工作地点的范围和具体地址。3.工作时间和休假制度:对原劳动合同中关于工作时间和休假制度的规定进行补充,明确工作时间和休假制度的具体细则。4.工资待遇:对原劳动合同中关于工资待遇的规定进行补充,明确工资结构和发放方式,确保工资支付的准确和及时。5.社会保险和福利:对原劳动合同中关于社会保险和福利的规定进行补充,明确享受的社会保险种类和福利待遇。6.劳动合同的期限和解除事由:对原劳动合同中关于劳动合同的期限和解除事由的规定进行补充,明确劳动合同终止的情形和条件。7.保密义务:对原劳动合同中关于保密义务的规定进行补充,明确员工在任职期间或离职后对单位商业秘密的保密义务。8.其他补充条款:双方根据实际情况可以进行其他补充协议的约定,如竞业限制、知识产权保护等。三、补充协议的生效与变更1.补充协议的生效:本补充协议自双方当事人签字盖章之日起生效,并具有与原劳动合同同等的法律效力。2.变更和解除:本补充协议的变更和解除应当经双方当事人书面协商一致,并按照法律法规的规定办理。四、争议解决双方在履行本补充协议过程中发生的争

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