XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则_第1页
XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则_第2页
XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则_第3页
XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则_第4页
XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE30XXXX大学XX学院贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则规范、科学的决策水平，根据《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（教监〔2011〕7）、《XXXX大学贯彻落实“三重一大”决策制度暂行办法》（校党字〔2012〕21号）、《XXXX大学关于学院贯彻落实“三重（20125一、总体要求和基本原则（一决策程序，健全民主决策机制，强化监督检查措施，加大责任追究力度。（二规、党内法规和有关政策，保证决策的科学民主。二、“三重一大”事项的主要内容（“三重一大”事项的具体内容和范围如下：（一）（专业（二负责人和成员的任免以及其他人事安排。（三流；科研基地、实习基地等项目及其他重大项目。（四资金限额（5）的资金调动和使用事项。包括：年度财务预决算的调整；其他较大额度的临时性支出；重大捐赠及其他大额资金使用等。三、“三重一大”决策机制和基本程序（一泛听取并充分吸收各方面的意见。选拔任免干部，应按照有关规定，全面考察候选人德、能、勤、绩、廉。员工意见和建议。律咨询，提交论证报告或立项报告，并以此作为科学决策的重要依据。（二）“三重一大”事项应以会议的形式集体研究决策。会议形式包括：党政联席会议、学院党委会议、院务会议、专业委员会议（括学术委员会、学位委员会、职称评审委员会等）。不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。会议议题由院长和书记共同商定。学院领导班子成员可以以适当形式对有关议后送达参加会议决策人员，保证其有时间充分了解情况。除紧急情况外，不得临时动议，由个人或少数人临时决定重大事项。紧急情况认。会议依据议题内容由院长或书记主持。（三定，应采取表决制。会成员有足够的时间听取情况介绍、充分表达意见。决。表决以应到会成员超过半数同意形成决定。学院有关科室负责人、党代会代表、教代会代表和学生代表等可列席会议。列员可以发表意见，不参与表决。列席人员应当回避。（四）会议集体决策规则表意见，学院党政负责人应当最后发表意见。会议决定多个事项时，应逐项研究。党政联席会议、学院党委会议、专业委员会议集体决策一般应坚持少数服从多作实效等内容，应当完整、详细记录并存档。（五新按规定履行决策程序。四、“三重一大”事项的执行和监督（一办公室负责督办，并及时将落实情况向院长和书记汇报。（二决策制度贯彻落实情况进行民主监督。（三责任审计的重要内容，并作为考察、考核和任免领导干部的重要依据。五、责任追究学院实行“三重一大”决策责任追究制度。对学院领导班子成员违反本细则，不履行或不正确履行“三重一大”制度决策能够挽回而不采取措施纠正的要追究责任。责任追究主要依据本人职责范围，分清集体责任和个人责任、主要

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论