2024年雇佣劳动合同样本（三篇）

第3页共3页2024年雇佣劳动合同样本甲方：乙方：因甲方工作需要，聘用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限及待遇1、本协议期限为____年，日期为____年____月____日至____年____月____日终止。2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬，为每月____元人民币。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。2、乙方同意甲方的规定，按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务，保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度，严格遵守交通法规和制度，对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为，以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。3、车辆在运行过程中出现的问题，乙方应及时处理，保证车辆的正常运行。4、爱护车辆，适时擦拭保养车辆，确保车内外的清洁。四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满，协议自行终止。2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容，或解除本协议。3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议，造成甲方利益损失的须赔偿经济损失：⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;⑵、工作失职，对甲方利益造成损害的;⑶、被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列之一，甲方可以解除本协议，但要提前____日以书面形式通知乙方：乙方因病或因工负伤医疗期满，不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议，要提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。6、本协议期满，经双方协商一致可以续签。五、本协议一式两份，双方签字(或盖章)协议生效，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：____年____月____日2024年雇佣劳动合同样本（二）甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：_____联系电话：_____地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：_____联系电话：_____住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。2.工作时间：早8：30_____晚17:00【含午饭时间】。五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。有上述行为之一解除劳动合同。(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(三)本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。(四)如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实可靠性。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年雇佣劳动合同样本（三）[公司名称]劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]电话：[员工电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，并达成以下条款，双方遵守并履行劳动法律法规，达成本劳动合同。第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事以下工作：工作岗位：[具体工作岗位]职位描述：[详细描述乙方的工作职责和要求]工作地点：[工作地点]工作时间：[工作时间]合同期限：[合同期限]第二条工资与福利待遇1.甲方将支付乙方按时工作的工资，并按照国家有关规定缴纳社会保险和其他法定福利。2.乙方在工作期间享受国家和甲方规定的其他福利待遇。第三条工作责任1.乙方应当按照甲方的要求和安排，认真工作，履行职责，并完成工作任务。2.乙方应当遵守甲方的工作规章制度和管理制度，按照规定工作。第四条保密条款1.乙方在工作期间和工作结束后都应当对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，并承担由此造成的法律责任。第五条终止与解除合同1.合同期满：合同期满后，视甲方的安排和乙方的工作情况，可以延长合同期限或终止合同。2.解除合同：双方当事人协商一致解除合同的，应当提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方。如有一方要求解除合同，应当提前[解除通知期限]提出解除申请，并且申请必须符合法定解除条件。第六条违约责任1.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除相应的工资或追究乙方的法律责任。2.甲方未按照合同约定支付工资的，应当按照合同约定支付工资，并支付相应的违约金。第七条争议解决本合同履行过程中任何一方对合同的理解和执行发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一