2024年短期劳务合同官方版（3篇）

第4页共4页2024年短期劳务合同官方版用人单位名称(以下简称甲方)：_____聘用劳务人员(以下简称乙方)：_____联系电话：_____户口所在地：_____身份证号：_____甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点：乙方根据甲方的工作需要，从事_____岗位(工种)工作，工作地点为_____工程施工场地及甲方安排其他地点。三、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行_____工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。八、劳动纪律约定1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同;3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同;对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年短期劳务合同官方版（2）合同编号：_______甲方（雇主）：_______（身份证号码/统一社会信用代码_____________）乙方（劳动者）：_______（身份证号码_________________________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等互利的原则，达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的工作安排，从事以下工作：_______________________________________1.2工作地点：_____________________________________________________________1.3工作时间：_____________________________________________________________1.4工作报酬：乙方为甲方提供劳务，甲方支付乙方工作完成后的报酬。第二条薪酬支付2.1甲方应在乙方完成劳动任务后的______个工作日内支付工资。工资支付方式为：___________2.2工资支付地点：_____________________________________________________________2.3如果乙方无正当理由迟延履行劳务合同的，甲方有权按日扣除乙方工资。扣除标准为：_________第三条劳动保护3.1甲方应为乙方提供必要的工作保护措施，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。3.2如乙方因工作原因受伤或致残，甲方应负责提供相应的赔偿，并按照相关法律规定履行其义务。第四条保密义务4.1根据工作的特殊性质，乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得擅自向第三方透露或使用。4.2乙方应承担因违反保密义务而导致的一切法律责任，并对甲方造成的损失承担赔偿责任。第五条合同期限5.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。5.2如需提前终止本合同，任何一方应提前______个工作日书面通知对方。提前终止时，应支付未完成的工作报酬。第六条违约责任6.1如果甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。6.2如果乙方未按时完成工作并没有正当理由，甲方有权要求扣除乙方工资。第七条争议解决7.1本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院申请仲裁或提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2除非本合同另有约定，否则本合同项下的所有通知应以书面形式发送。8.3本合同的任何修改、补充或变更，必须经过双方的协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年短期劳务合同官方版（3）以下是短期劳务合同的标准范本：短期劳务合同甲方（雇主）：_______（姓名）、身份证号码：_____________乙方（劳务人员）：_______（姓名）、身份证号码：_____________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，制定本合同，以遵循并执行。一、合同期限：本合同的期限为从________（年）____（月）____（日）至________（年）____（月）____（日）止。乙方应依法及按时履行本合同。二、工作内容与要求：1.乙方应按照甲方的安排，认真工作，提高效率，保证工作质量；2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得私自调整工作时间和工作安排；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。三、报酬与结算：1.乙方的报酬为_________元/日，按实际工作日数结算；2.乙方应每周提交工作日报，并在月底结算当月报酬；3.报酬支付方式为_______。四、劳动保护：1.甲方保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定；2.乙方应注意劳动安全，遵守操作规程，确保自身安全。五、违约责任：1.若乙方不按时按质完成工作，甲方有权解除合同并不支付乙方当次报酬；2.若甲方未按时支付报酬或不提供应有的工作条件，乙方有权要求相应补偿或提前解除合同。六、其他事项：1.若合同期内发生工作