2024年计件工资劳动合同范文（二篇）

第4页共4页2024年计件工资劳动合同范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，无试用期。二、工作内容和地点(一).乙方同意根据甲方工作需要，担任操作工岗位(工种)工作。(二).乙方的工作任务或职责是：产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务。(二).根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为周口市。(三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度，合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务，乙方应当服从。如甲方需派乙方到外单位工作，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，改协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假(一).甲方安排乙方每日工作____小时，每周工作____天。(二).甲方因生产(工作)需要，协商后可依法延长工作时间，并支付延长工作时间的工资报酬。(三).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。四、劳动报酬(一).乙方工资为计件工资制。公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。(二).乙方按甲方的计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。(三).甲方每月____日之前发放乙方上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。五、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。六、劳动合同的解除、终止(一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及周口市有关规定执行。(二).甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。七、争议处理双方履行本合同如发生争议，可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。八、其它约定的内容(一).乙方在签订本合同时，甲方已经如实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方视违反情节，依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进行处理，直至解除本合同。(二).乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，以便甲方及时安排人员接替工作，保持生活经营活动的持续性和连续性，尽量减少对甲方造成的经济损失。乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的，除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外，应由承担赔偿甲方经营损失的责任。且在此情况下，其他用人单位招用乙方的，该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权，甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。九、合同未尽事宜或与今后国家、周口市有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)____年____月____日2024年计件工资劳动合同范文（二）合同编号：____XXXX劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同自甲方与乙方签署之日起生效，合同期限为2年。二、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事XXXX工作，并完成XXXX任务。2.乙方应按照甲方的规章制度，遵守工作纪律和生产安全规定。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为计件工资，根据乙方所完成的工作量计算。2.甲方会按照国家相关规定以及公司内部规定，制定计件工资的标准和计算方法，乙方应按照规定的标准和方法完成工作和报酬的结算。3.甲方将于每月28日前将乙方的计件工资支付至乙方提供的工资支付账户。五、工作时间和休假1.乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并根据工作需要配合加班。2.乙方享有法定休假和甲方规定的带薪年假。具体休假安排按照甲方的规定执行。六、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。七、保密义务乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、经营计划、技术资料等保守保密，不得向任何相关或无关方披露、泄露。八、劳动纠纷解决乙方如对甲方的工作安排、报酬支付等有异议，应先与甲方进行协商。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动争议仲裁委员会提出诉讼请求。九、合同解除1.若双方协商解除合同，应提前15天书面通知对方。2.乙方如违反合同约定行为，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任。十、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同