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文档简介

劳动合同甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：甲方基本情况（必填内容）名称住所联系部门联系电话乙方基本情况（必填内容）姓名身份证号码贴相片最高学历技术等级联系电话家庭住址贴身份证复印件3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。4.不服从甲方工作安排的。5.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。6.被依法追究刑事责任的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改.（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于年月日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议备注：甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：(公章)日期：续订、变更劳动合同从年月日起至年月日止。协商变更原合同条，内容为增加原合同未尽事宜：

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