教师维护学校形象承诺书

PAGEPAGE1教师维护学校形象承诺书甲方：_________学校（以下简称“学校”）乙方：_________教师（以下简称“教师”）鉴于，学校作为教育机构，其形象和声誉对于学校的发展至关重要。教师作为学校的重要组成部分，其言行举止直接影响到学校的形象。为了维护学校的良好形象，教师特此向学校作出如下承诺：第一条承诺内容1.1教师应遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重学生和家长，维护学校的合法权益。1.2教师应积极参与学校的教育教学工作，努力提高教育教学质量，为学生的全面发展做出贡献。1.3教师应积极参与学校组织的各项活动，展示良好的团队精神和合作意识，为学校的发展做出贡献。1.4教师应保持良好的个人形象，言行举止得体，不得有损害学校形象的行为。1.5教师应遵守学校的规章制度，服从学校的管理，积极配合学校的工作安排。第二条承诺期限本承诺书的有效期限为____年，自教师签署之日起计算。第三条违约责任3.1如果教师违反本承诺书的任何条款，学校有权根据情节轻重对教师进行批评教育、警告、罚款等处理。3.2如果教师的违约行为严重损害了学校的形象和声誉，学校有权解除与教师的劳动合同，并追究相应的法律责任。第四条争议解决本承诺书项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第五条其他条款5.1本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签字：_________日期：_________日期：_________2024带目录带附件详细版-教师维护学校形象承诺书目录一、承诺书摘要二、承诺书正文三、附件四、签字盖章页一、承诺书摘要本承诺书旨在明确教师在维护学校形象方面的责任与义务，确保教师的行为与学校的教育理念相符，共同营造一个积极、健康、向上的教育环境。二、承诺书正文1.教师的责任与义务1.1遵守国家法律法规1.2遵循职业道德规范1.3尊重学生和家长1.4积极参与学校的教育教学工作1.5维护学校的合法权益1.6展示良好的个人形象1.7遵守学校的规章制度2.承诺期限本承诺书的有效期限为2024年，自教师签署之日起计算。3.违约责任3.1违反承诺书的处理措施3.2损害学校形象的违约责任4.争议解决本承诺书项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.其他条款5.1本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。三、附件附件1：教师职业道德规范附件2：学校规章制度四、签字盖章页甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签字：_________日期：_________日期：_________附件列表：1.教师维护学校形象承诺书2.教师职业道德规范3.学校规章制度4.违约行为认定标准5.法律名词及解释违约行为罗列及认定：1.违反国家法律法规2.违反职业道德规范3.不尊重学生和家长4.不积极参与学校的教育教学工作5.损害学校的合法权益6.展示不良的个人形象7.违反学校的规章制度认定标准：根据学校的相关规章制度和教师的职责，对教师的言行进行评估。如教师的行为严重违反了承诺书的规定，且对学校的形象造成了负面影响，即可认定为违约行为。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业道德：指从事某种职业的人员在职业活动中应遵循的行为规范。3.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.问题：教师对违约行为的界定模糊。解决方法：明确违约行为的认定标准，对具体行为进行详细描述，以便教师了解哪些行为是不允许的。2.问题：教师对承诺书的有效期限产生疑问。解决方法：在承诺书中明确写明有效期限，并在期限到期前提醒教师重新签署新的承诺书。3.问题：教师在执行过程中对某些条款理解不清。解决方法：为教师提供详细的解释和指导，确保教师充分理解承诺书的内容。4.问题：学校在处理违约行为时缺乏依据。解决方法：制定详细的违约行为处理流程和措施，确保处理过程公正、合理。适用场景：本合同适用于以下场景：1.教师新入职时，作为入职材料之一