2024劳动合同附加条款协议书

2024劳动合同附加条款协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方录用乙方为劳动合同制员工，现经甲乙双方协商一致，就双方的权利、义务及有关事项达成如下协议：一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订无固定期限的劳动合同。二、乙方的工资、福利及待遇按照甲方的薪酬制度执行。三、乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。五、甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。六、甲乙双方在合同期内应保持密切沟通，乙方有权利向甲方提出合理化建议和意见。七、乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。八、甲乙双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。九、如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

5.乙方工作证明

6.社会保险缴纳证明

7.甲方培训和学习资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利及待遇

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险

4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会

5.乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度

6.乙方未按照合同约定完成工作任务

7.甲乙双方未按照合同约定保持密切沟通三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.无固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，在规定的时间内提供的劳动所得的报酬。

4.福利：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的待遇。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

6.规章制度：指用人单位为维护正常生产秩序，保障劳动者权益制定的内部管理规则。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利及待遇

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境

解决办法：乙方可以提出合理化建议和意见，甲方应当积极改善工作环境。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。

4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会

解决办法：乙方可以提出培训和学习的需求，甲方应当提供相应的培训和学习机会。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度

解决办法：甲方应当对乙方进行纪律教育，如情节严重，可以依法解除劳动合同。五、所有应用场景：

1.甲方录用乙方为劳动合同制员工

2.甲乙双方签订无固定期限的劳动合同

3.乙方在甲方工作期间享受工资、福利及待遇

4.乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方管理

5.甲方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方人身安全

6.甲乙双方保持密切沟通，乙方提出合理化建议和意见

7.乙