2024人事部保密协议

2024人事部保密协议合同编号：__________人事部保密协议名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、保密义务1.1乙方作为公司的员工，同意在合同有效期内以及合同终止后，对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务。1.2商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、销售策略、研发计划、财务数据、商业模式、战略规划以及其他任何未公开的信息。1.3乙方同意不向任何第三方披露、泄露或透露公司的商业秘密和机密信息，无论是有偿还是无偿。1.4乙方同意不利用公司的商业秘密和机密信息从事与公司业务相竞争的活动，无论是在在职期间还是合同终止后。二、保密期限2.1本协议的保密期限为______年，自合同签订之日起计算。2.2在保密期限内，乙方应继续遵守本协议的保密义务。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如果因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1对于本协议的解释或执行引起的任何争议，双方应尝试通过友好协商解决。4.2如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签署的保密协议

4.保密协议所述的商业秘密和机密信息的相关资料

5.乙方工作职责说明

6.违约行为证明材料二、违约行为及认定：

1.未经甲方同意，乙方泄露、披露或透露公司的商业秘密和机密信息。

2.乙方利用公司的商业秘密和机密信息从事与公司业务相竞争的活动。

3.乙方未遵守本协议的保密义务，未能停止违约行为。

4.甲方根据具体情况，认定乙方的行为构成违约。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.机密信息：指除商业秘密外，还包括与公司运营相关的其他重要信息，如战略规划、研发计划等。

3.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。

4.保密义务：指乙方在合同有效期内以及合同终止后，对公司的商业秘密和机密信息承担的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露公司商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，必要时可通过法律途径追究其法律责任。

2.乙方利用公司机密信息从事竞争活动：收集相关证据，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。

3.乙方不履行保密义务：通过沟通、协商解决问题，如无法解决，可依法解除合同并追究乙方责任。

4.合同条款不明确或发生争议：双方协商修改条款，必要时可寻求专业律师介入，以确保合同的合法性和有效性。五、所有应用场景：

1.员工入职时与公司签订保密协议。

2.员工离职时，双方签署保密协议，确保员工不泄露公司商业秘密。

3.合作方、合作伙伴与公司签订保密协议，共同保护商业秘密和机密信息。

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