2024临时工劳动合同书范本

2024临时工劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方以临时工身份在甲方单位工作，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。二、合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。四、劳动报酬4.1乙方在合同期限内的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全卫生。七、保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，无论是否书面记载，均属于甲方保密信息。7.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的保密信息。八、解除和终止合同8.1在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前书面通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方保密制度

7.社会保险缴费证明

8.工作服及劳动保护用品清单

9.劳动合同解除/终止证明

10.甲方支付乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密信息的，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及加班费。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品的，乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定期限、短期从事劳动工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，根据国家有关规定应支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供个人证件复印件。

解决办法：甲方应提醒乙方按照合同约定提供相关证件复印件，必要时可暂缓录用。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付工资及加班费。

3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.短期项目或临时性工作需求的用人单位与劳动者之间。

2.用人单位与未达到法定退休年龄的短