2025出租车司机劳动合同书范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方出租车司机一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事出租车驾驶工作，具体工作岗位及工作内容按照甲方的实际业务需要和乙方的个人能力进行安排。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计小时，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。3.2乙方在合同期限内应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保充足的休息时间。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币元。4.2乙方根据实际出车情况享受相应的绩效奖金。4.3乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方有权终止本合同。7.3合同期满或双方协商一致解除、终止合同的，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应的法律责任。解决办法：签订合同前，双方进行尽职调查，核实对方的身份和信息。2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。解决办法：双方了解并遵守相关法律法规，如发生违法行为，由相关部门进行处理。3.合同双方应严格履行合同义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：签订合明确违约责任，违约方按照合同约定承担相应责任。4.合同双方应保守对方的商业秘密，不得泄露。解决办法：签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.合同双方在履行合同过程中遇到争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全卫生设施和防护用品。8.劳动纪律：指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经当事人采取保密措施的信息。10.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。11.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.出租车公司与其司机之间的劳动合同。2.私人出租车车主与司机之间的劳动合同。3.任何需要指定司机从事出租车驾驶服务的场合。补充条款：1.车辆所有权及使用规定：明确车辆的所有权归属、司机的使用权限、车辆维护责任等。2.酒精或药物测试：规定司机在执驾前必须进行酒精测试，且不能在酒精或药物影响下驾驶。3.事故处理程序：详细说明发生事故时的应对步骤，包括通知流程、保险公司联系等。4.个人信息保护：确保司机的个人信息安全，防止未经授权的披露或使用。5.司机培训和评估：规定司机入职前及定期接受的培训和评估流程。6.应急情况下的操作指南：提供紧急情况（如车辆故障、乘客突发状况）下的操作流程。附件列表：1.司机身份证明文件复印件。