2024医院与员工保密协议

2024医院与员工保密协议合同编号：__________甲方：__________（医院名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并乙方接受甲方的聘用，双方为了保护甲方的商业秘密和专有技术，明确双方在保密方面的权利和义务，经友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，必须对甲方所有的商业秘密和专有技术保守秘密，不得向任何第三方泄露。1.2乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式、任何理由，在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。第二条保密内容2.1技术信息：包括但不限于甲方的技术方案、研发计划、实验数据、技术成果等。2.2经营信息：包括但不限于甲方的经营计划、市场战略、客户信息、财务数据等。2.3其他信息：包括但不限于甲方的内部管理资料、人事资料、财务资料等。第三条保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.2乙方应按照甲方的要求，参加保密培训，了解保密要求和保密措施。3.3乙方应按照甲方的要求，使用甲方提供的保密设施和软件，保护甲方的商业秘密和专有技术。第四条违约责任4.1如果乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.2如果乙方违反本保密协议的任何条款，甲方有权立即终止乙方的聘用合同，并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密协议2.商业秘密和专有技术清单3.保密培训资料4.保密设施和软件使用指南5.违约金计算公式6.损失评估报告模板7.法律文件（如有需要）二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密和专有技术2.在与甲方业务相同或相近的领域内从事与甲方业务相同或相近的经营活动3.未按照甲方的要求签订保密协议4.未按照甲方的要求参加保密培训5.未按照甲方的要求使用保密设施和软件6.其他违反保密协议的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.专有技术：指在技术领域内具有独特性，能为权利人带来经济利益，并经权利人采取保密措施的技术或技术成果。3.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密和专有技术保守秘密的义务。4.违约责任：指违约方因违反保密协议而应承担的法律责任，包括赔偿损失和支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密和专有技术：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。2.乙方在禁止领域内从事经营活动：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.乙方未签订保密协议：立即与乙方沟通，要求签订保密协议，并加强内部管理。4.乙方未参加保密培训：加强培训管理，确保乙方参加培训，并了解保密要求和措施。5.乙方未使用保密设施和软件：加强设施和软件的管理，确保乙方使用，并保护商业秘密和专有技术。6.其他违反保密协议的行为：根据具体情况，采取相应的法律手段，维护甲方权益。五、所有应用场景：1.医院与员工之间保密协议