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文档简介

2024全新公司聘用合同书样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定,本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(此处详细描述乙方的工作职责和要求)2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。第三条工资待遇3.2乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。第五条解除和终止合同5.1在合同期限内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。5.3本合同期满后,双方未续签新的合同,则本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司组织架构图

4.社会保险缴纳证明

5.乙方身份证明文件

6.乙方学历证明文件

7.乙方工作技能证明文件

8.双方签订的保密协议

9.甲方公司福利政策文件

10.甲方公司晋升制度文件二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资,视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。

6.甲方未按照约定提供休假待遇,视为违约。三、法律名词及解释:

1.用人单位:指提供工作岗位、支付工资并依法缴纳社会保险的单位。

2.员工:指在用人单位工作、获得工资并缴纳社会保险的个人。

3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。

5.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。五、所有应用场景:

1.甲方为新设立的公司,需要招聘员工。

2.甲方为已有公司,需要补充人手。

3.乙方为求职者,希望找到一份合适的工作。

4.乙方已在甲

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