2024厨房厨师长聘用协议

2024厨房厨师长聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业，乙方具备优秀的厨艺技能和管理能力，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方厨房厨师长一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方厨房厨师长，负责甲方厨房的日常管理工作，包括但不限于厨师团队的培训、考核、调配及厨房各项规章制度的制定与执行。1.2乙方应确保甲方厨房食品的质量和安全，遵守食品安全法律法规，严格执行食品卫生操作规范。1.3乙方需协助甲方采购部门进行食材采购，提供合理化建议，确保食材质量与成本控制。1.4乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提升甲方品牌形象及服务质量。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任厨师长期间的薪资待遇如下：基本工资人民币______元/月，绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现发放。3.2乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如需加班，按甲方加班政策支付加班费。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币______元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.厨房管理制度汇编5.食品安全法律法规相关文件6.甲方银行账户信息7.乙方加班记录表格8.保密协议复印件9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除劳动合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规定的工作时间履行职责，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方薪资及福利待遇，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件或环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.厨师长：负责厨房日常管理、厨师团队培训、考核、调配等工作的人员。3.食品安全法律法规：指国家为保障食品安全而制定的相关法律、法规和规章。4.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。5.违约金：违反合同约定一方应支付给守约方的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现优秀，甲方希望提前续约，但乙方不同意。解决办法：双方进行友好协商，争取达成一致意见。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同，但甲方不同意。解决办法：双方按照协议约定进行协商，尽量达成一致意见。3.问题：乙方在工作中泄露了甲方的商业秘密。解决办法：甲方可以依据保密协议向乙方追究违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪资及福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求支付应得的薪资及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要聘请一位厨师长负责厨房管理工作。2.乙方具备优秀的厨艺技能和管理能力，愿意担任甲方