聘用合同简单版

聘用合同简单版合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（员工）：_____________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：_________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任本公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守下列条款：第一条职位和职责1.1甲方聘请乙方担任___________职位，负责___________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方愿意继续聘请乙方，乙方也愿意继续履行合同，双方可签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元整（税前）。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的客户信息、技术资料等商业秘密。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。6.3合同期满后，如双方未签订新的合同，本合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.商业秘密具体内容资料6.甲方公司经营许可证复印件7.乙方身份证复印件8.乙方学历证明复印件9.甲方公司银行账户信息10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退，情节严重，超过甲方规定的次数和时间。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重影响了甲方的工作进度。3.乙方泄露或利用甲方的商业秘密，给甲方造成了经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方的工资，经乙方提醒后仍不改正。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。6.甲方违反国家法律法规，要求乙方从事违法工作。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用