聘任幼儿园老师讲授课程合同

聘任幼儿园老师讲授课程合同合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，乙方具备相关教育资质和经验，为明确双方在聘任幼儿园老师讲授课程合同中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位和职责1.1乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿们课程，包括但不限于语言、数学、美术、音乐等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容和材料，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升自身教育教学能力。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保护幼儿的人身安全。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和教学质量，支付乙方月薪为人民币____元整。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3甲方为乙方办理社会保险，并按月支付乙方工资。3.4乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，甲方承担相应报销责任。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.2乙方不得利用甲方的资源、信息、技术等开展与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元整。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教育资质证书复印件3.教学计划和大纲4.社会保险缴纳证明5.报销费用明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定教授课程，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方利用甲方资源开展与甲方业务相竞争的活动。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。5.甲方未按约定支付乙方薪酬。6.甲方未为乙方办理社会保险。三、法律名词及解释：1.聘任：指甲方聘请乙方担任幼儿园教师的行为。2.教学计划和大纲：指甲方制定的教学内容和目标的详细安排。3.教学质量：指乙方教授课程的效果和成果。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为员工缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法继续履行合同，甲方应与乙方协商解约，并办理相关手续。2.乙方与甲方发生薪酬争议，可先通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。4.乙方利用甲方资源开展竞争活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。5.甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付，并依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园聘请乙方为教师。2.乙方按照甲方的教学