销售人员离职合同

销售人员离职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（离职销售人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的销售人员，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同效力1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方办理完毕离职手续之日起终止。1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二条离职原因2.1乙方自愿提出离职申请，并经甲方同意。2.2乙方离职后，双方应依法办理相关手续，确保双方的权益得到保障。第三条离职待遇3.1甲方应按照乙方的实际工作年限和职务，支付经济补偿金。3.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。3.3乙方在离职前应完成所有工作交接，确保甲方业务的正常进行。第四条保密协议4.1乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条竞业限制5.1乙方在离职后的一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。5.2乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职销售人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职申请书2.工作交接清单3.经济补偿金计算依据4.社会保险及公积金转移或终止手续相关文件5.保密协议6.竞业限制协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.乙方违反竞业限制，在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。4.甲方未按时支付经济补偿金。5.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。三、法律名词及解释：1.经济补偿金：指甲方根据乙方的实际工作年限和职务，依法支付给乙方的经济补偿。2.保密协议：指乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。3.竞业限制：指乙方在离职后的一定时间内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度。5.公积金：指住房公积金，是住房公积金管理中心运用住房公积金贷款支持职工购房、建造、翻建、大修自住住房的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续，导致甲方业务受影响。解决办法：甲方应积极与乙方沟通，催促其尽快办理离职手续，必要时可依法采取措施。2.乙方在离职后违反保密协议或竞业限制，泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付经济补偿金或未依法为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。解决办法：甲方应依法按时支付经济补偿金，并为乙方办理相关手续，如有差错，应及时纠正。五、所有应用场景：1.销售人员因个人原因