终止劳动合同证明模板

终止劳动合同证明模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：一、劳动合同终止1.双方同意，自__________年__________月__________日起，终止双方之间的劳动合同关系。2.终止劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的权利和福利，同时不再履行甲方员工的义务。二、待遇结算1.甲方应当按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。2.甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续，并支付相应的社会保险待遇。3.乙方应当配合甲方完成相关待遇结算工作，包括但不限于提供必要的个人信息和证件。三、保密协议1.乙方同意，在终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息。2.乙方同意，在终止劳动合同后的一定期限内，不得以任何方式泄露或利用甲方的非公开信息，否则应承担相应的法律责任。四、竞业限制1.乙方同意，在终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。2.乙方同意，在竞业限制期限内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.甲方同意，在竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制补偿。五、其他事项1.双方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，妥善处理终止劳动合同过程中出现的问题。2.双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险手册3.公积金手册4.经济补偿计算公式5.竞业限制协议6.保密协议7.身份证明文件8.联系方式变更证明9.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付经济补偿的，属于违约行为。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移或终止手续：根据《社会保险法》第五十七条的规定，用人单位未按照约定办理社会保险关系转移或终止手续的，属于违约行为。3.乙方违反保密协议：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息，属于违约行为。4.乙方违反竞业限制协议：乙方在竞业限制期限内，以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付的终止或解除劳动合同的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于职工购房、租房、还贷等住房相关支出的一种长期储蓄。5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或单独协议中约定的，限制劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。6.保密协议：用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在劳动合同期限内和终止或解除劳动合同后一定期限内保守用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：乙方可以要求甲方按照约定支付经济补偿，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移或终止手续：乙方可以要求甲方履行约定，协商不成可以向社会保险行政部门投诉。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议：甲方可以要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任，协商不成可以向人民法院提起诉讼。4.双方因履行本协议发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者终止或解除劳动合同。2.用人单位与劳动者协商一致终止或解除劳动合同