出租车驾驶员聘用协议

出租车驾驶员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方公司出租车驾驶员，负责驾驶甲方提供的出租车，为乘客提供安全、便捷的出行服务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方的服务质量、出车率、客户满意度等因素进行考核，具体标准另行制定。3.4乙方依法享受国家规定的节假日加班工资。3.5甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。四、社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。五、工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每天工作____小时，每周工作____天。5.2乙方应遵守甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。5.3乙方在工作期间，应保证车辆安全、整洁，提供优质服务。六、保密条款6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止7.1在协议期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在协议期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前一个月通知乙方。7.3本协议期满，双方未续签，则自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.出租车行驶证复印件6.保险公司提供的保险单复印件7.甲方公司规章制度8.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职视为违约。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本协议。3.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到驾驶员离职问题，及时进行人员调整，确保运营不受影响。2.如驾驶员违反交通规则，及时进行安全教育，严重者解除合同。3.驾驶员因病或非因工负伤需要休息，按国家规定给予病假待遇。4.如遇节假日或特殊情况，提前做好人员调度，确保服务质量。5.驾驶员发生交通事故，按保险公司规定进行理赔，并及时报告相关部门。五、所有应用场景：1.甲方为新入职驾驶员提供合同模板，明确双方权责。2.甲方与驾驶员签订合同，确立劳动关系。3.甲方依