手术室护士长工作总结范文

手术室护士长工作总结范文2021手术室工作总结2021年马上过去，新的一年马上到来，过去的一年里，手术室在院领导和护理部的关怀和支持下，在护理姐妹的共同努下，针对年初制定的目标计划，认真落实，圆满地完成了各项工作任务。现将全年的护理工作总结如下：一、完成任务状况按照医院的工作要求，同志们辛勤工作，截止到今年12月10日，共完成手术1244例，比去年同期增长30.13%。其中急诊418例，比去年同期增长35.71%，疑难危重病人的抢救105例，比去年同期增长61.54%；无任何医疗差错、医疗事故及医疗纠纷发生。二、精神文明及行风建设牢固树立以患者为中心的理念，热心为患者服务。坚决杜绝“冷、硬、顶、推、拖〞及吃、拿、卡、要等现象，科室形成了互相相关怀、互相协作的合格工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召，积极参加学校、医院和支部的各项活动，在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现特别。积极响应和配合医院在精神文明及行风建设方面的各项要求和工作，在院内外的各项检查活动中表现合格，无任何违纪违规现象，体现了医务人员应有的精神风貌和医德医风。三、科室管理和建设状况1、科室的管理进一步完善和强化在护理部的带领下，强化对手术室的正规化和标准化管理。自手术室改建至今，两年来，通过大家的不懈努力，手术室的各项工作制度不断完善和强化，制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转合格，改变了过去那种脏乱差，管理松散，各项检查中经常不达标的被动局面，在院内外的各项检查中表现优异，能够圆满的配合手术科室完成各种手术。2、继续强化业务学习，在临床施行中人员素养不断提升按医院的要求，科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初，医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作，手术的难度显然加大，但同志们都较好的配合专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术配合。3、转变观念，树立大局意识随着医院的迅猛发展，手术量逐渐增多，夜间急诊和抢救也较以前大为增加，值班人员经常会夜间做急诊和抢救后，第二天继续做手术。面对这种状况，同志们能够识大局，克服困难，辛勤工作，保质保量的完成天天的工作任务。四、人才培养及学术交流积极参加省内外的各种学术活动，强化交流和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前，已基本完成进修学习计划。五、工作中存在的问题和差距1、由于人员变动较大，尤其是新来人员较多，各级医护人员的政治思想和业务素养还应进一步提升。2、科室的组织管理还必需进一步强化，各项医疗常规和规章制度还必需进一步落实。3、科室的仪器、设备所必需配置还必需进一步完善。手术室2021-12-202021手术室工作总结2021年马上过去，新的一年马上到来，过去的一年里，手术室在院领导和护理部的关怀和支持下，在护理姐妹的共同努下，针对年初制定的目标计划，认真落实，圆满地完成了各项工作任务。现将全年的护理工作总结如下：一、完成任务状况按照医院的工作要求，同志们辛勤工作，截止到今年12月10日，共完成手术1244例，比去年同期增长30.13%。其中急诊418例，比去年同期增长35.71%，疑难危重病人的抢救105例，比去年同期增长61.54%；无任何医疗差错、医疗事故及医疗纠纷发生。二、精神文明及行风建设牢固树立以患者为中心的理念，热心为患者服务。坚决杜绝“冷、硬、顶、推、拖〞及吃、拿、卡、要等现象，科室形成了互相相关怀、互相协作的合格工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召，积极参加学校、医院和支部的各项活动，在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现特别。积极响应和配合医院在精神文明及行风建设方面的各项要求和工作，在院内外的各项检查活动中表现合格，无任何违纪违规现象，体现了医务人员应有的精神风貌和医德医风。三、科室管理和建设状况1、科室的管理进一步完善和强化在护理部的带领下，强化对手术室的正规化和标准化管理。自手术室改建至今，两年来，通过大家的不懈努力，手术室的各项工作制度不断完善和强化，制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转合格，改变了过去那种脏乱差，管理松散，各项检查中经常不达标的被动局面，在院内外的各项检查中表现优异，能够圆满的配合手术科室完成各种手术。2、继续强化业务学习，在临床施行中人员素养不断提升按医院的要求，科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初，医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作，手术的难度显然加大，但同志们都较好的配合专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术配合。3、转变观念，树立大局意识随着医院的迅猛发展，手术量逐渐增多，夜间急诊和抢救也较以前大为增加，值班人员经常会夜间做急诊和抢救后，第二天继续做手术。面对这种状况，同志们能够识大局，克服困难，辛勤工作，保质保量的完成天天的工作任务。四、人才培养及学术交流积极参加省内外的各种学术活动，强化交流和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前，已基本完成进修学习计划。五、工作中存在的问题和差距1、由于人员变动较大，尤其是新来人员较多，各级医护人员的政治思想和业务素养还应进一步提升。2、科室的组织管理还必需进一步强化，各项医疗常规和规章制度还必需进一步落实。3、科室的仪器、设备所必需配置还必需进一步完善。手术室2021-12-20。以下就是爱医人才网为大家整理的手术室护士年终总结，给一些还在纠结与怎么写手术室护士年终总结的护士们，带来帮助。阅读本文的同时也可以去看看门诊护士年终总结。希望给大家带来帮助。2021年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛劳栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，保持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，随时注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提升自己的操作水平，积极参加各项新业务的展开。参加工作一年来，我在科室同志们指导下勤奋学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了具体的介绍，让我熟悉到了解环境和熟悉器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所必需的物品！同时也使我们熟悉到时间就是生命，我们必必需争分夺秒！第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与激励下，我很快调整好了自己的心态，手术室护士年终总结从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练〞的含义！巡回护士的工作体验，让我熟悉到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必必需有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承当着重大的责任与压力。在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深入的熟悉与了解，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。手术室年终工作总结2021年是全国卫生系统继续深入改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科主任的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2021年护理计划90%以上，现将工作状况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员使命，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了接送错病人的不良现象。2、保持了查对制度：(1)要求手术病人三方核查制度，科室每周参加总核对1~2次，。(2)护理操作时要求三查七对；(3)保持填写输液卡，一年来未发生护理差错。3、认真落实护理常规，保持填写了各种信息数据登记本，配备操作处置盘。4、保持交接班制度，预防手术物品准备不够的发生。二、提升管理水平1、保持护士长手册的记录与考核：制订合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求把每月工作做一小结，以利于总结经验，展开工作。2、保持了例会制度：按等级医院要求每周召开例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，反馈护理质控检查状况，并学习相关业务和院感管理资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提升护士的业务和理论水平。三、强化护理人员医德医风建设1、落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、展开了健康教育，对手术病人发放满意度调查表，〔定期或不定期测评〕满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。3积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神〞的号召，科室保持每月组织医护人员业务学习。在日常工作中，护理人员随时铭记“以病人为中心〞的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人〞。积极推行年初规划的“一对一全程服务〞，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，做好各项安抚工作，强化与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，强化对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，及时解决。我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，展开了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、五官科等新技术以及髂关节置换等高难度手术。全年〔截止2021年12月8号〕我们共完成手术793例，其中腔镜手术28例，外科手术374例，妇产科手术419例，并在十月份展开五官科手术9例。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不够：一、在管理意识上还要大胆革新，持之以恒；二、在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；三、在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；四、在论文撰写、护理科研方面几近空白；五、尤其在服务态度、病人满意度上还显然不够。病人的必需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、勤奋学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。原公布者：彡彡九图文手术室年终总结手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神，才能有今天这样好的成绩。随着科室发展，我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作〞的精神，随时不忘病人的必需求。在科领导及各级医生的配合和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。热心关爱病人在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的必需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。强化医护人员的无菌技术操作观念，一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙，但一年来无差错事故的发生。该年来，未发现手术室引起的伤口感染状况。改造手术室增加手术设备随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者必需求。科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境。扩大手术室一间，增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、改换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的修理也做了大量的工作。给手术安全创造了合格的条件受到患者的欢迎。强化安全检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导，进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日盘点，交班有数，保管得当。确保手术室安全20xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深入改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2021年护理计划90%以上，现将工作状况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员使命，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、保持了查对制度：〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；〔2〕护理操作时要求三查七对；〔3〕保持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，保持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、保持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、保持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，展开工作。2、保持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、强化护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续展开健康教育，对住院病人发放满意度调查表，〔定期或不定期测评〕满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提升护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛〔无菌操作〕，并评选出了一等奖〔吴蔚蔚〕、二等奖〔李敏丹、唐海萍〕、三等奖〔周莉君〕分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、强化了危重病人的护理，〔liuxue86〕保持了床头交接班制度和晨间护理。7、保持了护理业务查房：每月替换在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提升业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、强化了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室保持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室保持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查保持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能保持消毒液〔1:400消毒灵〕拖地每日二次，