项目部防暑降温管理制度_第1页
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文档简介

项目部防暑降温管理制度1.目的和适用范围本制度的目的是确保项目部的员工在高温天气下能够健康、安全地工作，有效防止因高温天气引发的健康问题和工作事故。本制度适用于项目部全部员工。2.高温天气的定义依据国家标准，当气温在35℃以上时，属于高温天气。3.环境监测和预警项目部将设立独立的环境监测系统，每日定时记录气温、湿度和风速等数据。同时，依据国家气象部门发布的高温预警信息，项目部将及时通知员工，并采取相应的防暑措施。4.劳动者防暑降温的责任和义务4.1员工应自发了解高温天气对健康的影响，保护本身的身体健康，认真执行项目部的防暑降温措施。4.2员工应及时向项目部汇报自身的身体情形和显现的不适感，并搭配项目部做好健康监测和评估工作。4.3员工应乐观参加防暑降温培训，掌握应急避险知识和紧急救援技能。5.防暑降温设施和设备5.1项目部将供应充分的饮用水和冷饮，保证员工随时增补水分，防止脱水；5.2项目部将配备适合的工作服和个人防护用品，如防晒帽、太阳镜、防护服等，并定期检查其质量和使用情况；5.3项目部将布置凉棚、遮阳网、风扇等设备，供员工在休息时使用，以减轻高温对身体的影响；5.4项目部将设立适合的休息区域和休息时间，确保员工在高温时段有充分的休息机会。6.工作和休息布置6.1项目部将依据气象部门发布的高温预警信息，提前调整员工的工作时间，躲避高温时段；6.2在高温天气下，项目部将合理布置员工的工作强度和工作时间，避开长时间暴露在高温环境中；6.3项目部将定期组织员工参加防暑降温培训和应急演练，提高员工的自救和互救本领；6.4项目部将订立特殊岗位工作人员的轮岗制度，确保员工在高温环境中的连续工作时间不超出2小时，并布置充分的休息时间。7.紧急救援和应急预案7.1项目部将建立健全的紧急救援体系，配备充分数量的急救人员和急救设备；7.2项目部将订立针对高温天气的应急预案，明确员工在高温指数实现肯定程度时的工作停止标准和紧急撤离程序；7.3项目部将定期组织应急演练，提高员工对紧急情况的处理本领和应变本领；7.4项目部将建立健全高温天气下的员工健康档案和记录系统，定期进行健康评估和跟踪。8.违规处理8.1对于不听从、抵制或有意违反本制度的员工，项目部将视情况予以相应的纪律处理，甚至追究法律责任；8.2对于屡教不改、严重违反安全规定或导致严重后果的员工，项目部将依法依规进行处理，包含解雇和移交公安机关处理等。9.附则9.1本制度将及时修订和完善，以适应生产管理实际需要；9.2本制度自发布之日起生效，项目部全部员工必需严格遵守；9.3本制度解释权归项目部管理负责人

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