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文档简介

委托用工协议书甲方：联系电话：联系人：乙方：联系电话：联系人：鉴于甲方（用工企业）因生产需求，委托乙方（人力公司）招聘临时工（学习实习）以满足甲方生产之力用。为维护双方利益，明确责任，基于互信、互利、平等的原则，双方订立本协议，共同遵守：一、乙方接受甲方委托，向甲方提供符合生产需求的临时工（具体人数以实际进厂人员及甲乙双方临时沟通为准）。二、用工期限暂定，根据甲方生产情况，合作期间员工增减或合同到期续签与否，均根据生产需求而定。三、甲方保证乙方输送的工人（学生学习工）在甲方工作期间的工资标准，无论是正班还是加班，均统一按照7元/小时计算，并提供食宿。四、乙方将派驻一名管理人员至甲方，协助生产管理该批员工，并负责后勤、安全、教育等工作。甲方负责提供免费食宿，并支付该驻厂管理员每月1500元/人的工资。五、甲方保证乙方输送的代管理员工资必须在次月30日前或与甲方正式员工同日通知乙方到甲方财务领取现金或转入乙方银行账户，由乙方发放工资。六、乙方输送的临时工在甲方工作期间，如因未按作业指导引起的各种工伤事故，由乙方负责处理。七、合作期间，如遇国家政策不可抗力等特殊因素，可协商解除合同，不视为违约行为。协议到期或解除此用工合作协议，甲方必须在2天内结清所有工资，不得随意拖欠、罚款及克扣乙方员工工资。违反甲方规章制度需罚款者，必须经员工本人及驻厂管理确认。员工上班7天为试用期，试用期不合格不予支付工资，离职员工工资由乙方负责人带领。八、乙方临时工在甲方工厂上班时间外所发生的一切事故，甲方不承担责任，乙方派驻管理员应随时管控乙方之工人。九、如有变更及其他事宜，甲乙双方以附加协议补充说明，具有同等效力。甲、乙双方必须保证以上协议工资金额、车费奖励等均对乙方下属带人工头、驻厂管理及员工实行保密，以免带来不必要的严重后果。本协议一式二份，涂改无效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方友好协商解决。甲方（签章）：乙方(签章)：代表：代表：年月日年月日委托管理协议书甲方：乙方：基于平等自愿、互惠互利的原则，甲乙双方共同签订本协议，并遵照执行。一、甲方权利与义务1.提供营业执照、公司简介及《岗位需求说明》，作为本协议的附件，与该协议具有同等法律效力。2.甲方有权终止本协议，终止后按本协议第三条第2、3款结算费用。3.在确定人选后，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。二、乙方权利和义务3.安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。4.严守保密条款，保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。三、委托管理协议期限1.本协议自生效，至终止。2.乙方安排的警卫人员应在年月日前到岗。四、劳动报酬及其他1.甲方以货币形式将所聘员工的工资支付给乙方，由乙方负责发放。2.所聘用人员的月工资按照2100元/月支付，如不足一个月则按照实际用工天数计算工资。具体标准按日工资标准70元/天执行。3.甲方应在委托协议终止、解除时，一次性即时将所聘员工的工资付清给乙方。4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。5.

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