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第3页共3页2024年员工聘用劳动合同范文甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:2024年员工聘用劳动合同范文(二)劳动合同甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于甲方公司需要聘用乙方作为员工,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,双方本着平等、自愿、公平协商的原则,就乙方受聘于甲方的事宜达成以下协议,共同遵守:第一条聘用内容1.甲方聘用乙方担任[职位],工作地址为[公司地址]。2.工作内容及职责根据实际情况调整,双方将签订具体工作职责书。3.乙方应按照甲方的工作安排,完成每月的工作任务。4.薪资待遇及奖金按甲方规定执行,详见附件《薪资及奖金细则》。第二条聘用期限1.乙方受聘期限为[起始时间]至[终止时间]。2.乙方受聘期满后,经双方协商一致,可以提前终止或续签劳动合同。3.若乙方不履行合同约定的义务,甲方有权解除合同。第三条工资支付1.甲方将按时支付乙方的工资,以人民币计算,每月通过银行转账或现金方式支付。2.工资基本标准为[基本工资]元/月,具体待遇在附件《薪资及奖金细则》中详细列明。3.工资按月结算,发放日期为每月的[发放日期]日。4.乙方在试用期内的工资标准为[试用期工资]元/月。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时,包括工作日和休息日。2.若因工作需要,需要加班工作,甲方应按照国家相关法规支付加班工资或提供相应的休假。第五条试用期1.乙方入职后的前[试用期时长]个月为试用期,具体时间从[试用期起始时间]到[试用期终止时间]。2.试用期期间,双方有权随时解除劳动合同,但需提前[试用期解除提前通知时长]提前通知对方。3.试用期期满后,甲方可以决定是否转正乙方。第六条保密义务1.乙方在工作期间或和甲方合作期间知悉的甲方商业秘密、技术等信息,都属于甲方的保密资料。2.乙方应对甲方的保密资料保密,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。3.解除劳动合同后,乙方应立即归还所有保密资料。第七条社会保险和福利待遇1.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方按国家法律法规提供工伤保险和其他相关保险。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,双方另行协商确定。第八条违约责任1.在合同期内,如乙方擅自离职,应向甲方支付相当于[离职前]个月薪资的违约金。2.如乙方违反劳动纪律或职业道德,严重损害甲方利益,甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决1.本劳动合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。第十条其他事项1.甲方保证提供符合条件的工作环境和办公设备。2.双方在本合同签署后,应共同遵守并严格履行本合同的内容。3.本合同以两份具有相同效力的原件执行,甲

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