版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全员安全述职报告汇总7篇姓名:
工作单位:南岗分公司
职务:安全员
20xx年12月9日告
述职报告
敬重的各位领导:
你们好!
我叫王XX,1995年参与工作,于20xx年11月竞聘至南岗分公司任安全员一职。记得去年11月15日下午集团公司领导为新竞聘人员开会时,曾提出了八点要求“忠诚企业、爱岗敬业、令行制止、切实履行自己的职责;团结协作、勤奋学习、勇于开拓创新、确保安全生产”。在这一年中我时刻用这八点要求来鞭策自己,但说心里话不管是这八句的哪一句,想做到都特别难,所以回忆这一年多的工作经受,自我总结为转变之年。突然间从一名班组一般工人转变为公司安全员,从年少轻狂转变到虚心求实。这些转变全是因这一年中的历练,有苦有甜,有胜利后的喜悦,也有失败后的不甘,让我对生活和工作都有了新的熟悉。
在这一年中,我主要负责施工现场的安全,在安全治理方面虽然做了较多工作,取得了肯定的成绩,但也存在很多缺乏。下面我就自己所做的主要工作,做以下汇报:
一、本年度的根本工作内容:
(一)、仔细学习电力安全工作规程和各种规章制度、法规,不断提高自身综合素养和业务治理水平。今年以来,在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素养和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,恪尽职守,勤恳工作。将理论和现场阅历相结合,不断充实自己,提高自身业务治理水平。并于今年10月份参与全国成人高考专升本理工类考试,考取了电气工程及其自动化专业。
(二)、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。在今年一月初,组织开展了从营业转岗至生产班组46人的三级安全教育培训,依据转岗职工实际状况制定了相应的培训规划,并将自己多年的安全培训笔记,制作整理成培训提纲,带着转岗人员围绕培训内容,结合实际工作,实行积极、有效的学习方法,来提高新转岗人员的安全意识,保证新转岗人员三级安全教育率达100%,进一步确实保安全生产。
今年二月中旬,依据集团要求,组织开展了南岗分公司全员127人安全等级鉴定工作,并建立安全等级鉴定个人档案。培训中做到有规划、有记录、有讲义、有签到及试卷、成绩单。通过开展安全等级鉴定工作,提高了各级人员安全自觉性和主动性,实现由“要我安全”到“我会安全”的转变,进而提升全公司安全治理、安全责任和安全技能水平,夯实安全根底。
(三)、突出安全生产主线,确保安全生产。在工作中实行各种方式,教育职工增加安全意识,坚决避开各种习惯性违章的发生。每月开展一次安全例会,组织职工仔细学习安规和集团安质部下发安全文件,并要求施工班组每周有一天作为安全活动日,结合本周工作更细致的总结和剖析习惯性违章等安全隐患。为了加大对职工安全培训的力度,每年定期组织参与焊工、电缆、试验等特种工种的培训。
建立健全安全生产保证体系和安全监视机制。以安全第一责任人牵头,专责安全员为辅,班组安全员和小组安全员为枝叶,保证安全措施的充分落实,强调相互监视相互协作的精神,把“三不损害”落实到每一步工作当中,做到施工前安全有措施,施工中安全有监视,施工后安全有总结,严格执行安规及两票制度。
(四)、按标准治理安全生产工作,明确自己的治理责任,对现场监视工作严格按标准标准执行,加强现场的安全生产治理力度,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全工器具、工作票等进展仔细检查,对存在隐患的地方自己能解决的立即解决,对不能解决的就准时安排现场队进步行整改。南岗分公司全年总计大型停电作业15次,外援其他分公司26次,使用一种票、二种票、施工作业票共计660张,在各项施工作业过程中对作业人员进展安全警示、教育、交底,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进展。
(五)、按公司内业资料治理方法,准时的整理安全内业资料,内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚方法,加强与工人的沟通。以教育方式为主,惩处方式为辅,仔细检查排解隐患,准时订正违章行为,对各类生产事故案例进展分析,培育职工安全意识。20xx年度安全生产工作中,南岗分公司对施工现场自查自纠,共发觉违章行为6起,其中有4起情节较重、影响较坏,在对当事人进展批判教育、责令整改的同时还赐予绩效考核并惩罚金。由于冬季气温偏低,加强职工应急预案演练培训,并依据冬季安全生产特别状况对职工进展操作培训,提高职工对危急源的识别力量,做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的阅历教训及存在的主要问题:
(一)、自身的工作阅历缺乏,有待进一步加强。理论和专业学问学习不够,与配电生产治理的要求还有差距。参与工作的时间较短,在治理的过程中,老工人常会产生抵触的心情。
(二)、对职工的安全教育针对性不强、学习内容较少;由于新转岗人员年龄段偏高、文化水平偏低,虽然我严格落实了三级安全教育,并制定了培训规划,但大量培训并没有被这些老同志完全理解和消化,并且培训中未能在施工现场的实际生产环境下进展,所以得到的效果不抱负。
(三)、没有将工作科学合理的安排好,因做安全内业、文件总结、工作票等缘由,而造成极少局部施工现场未能准时到位,从而无形中增大了到位领导及现场班组安全员的工作责任。
安全员安全述职报告篇2
进烟草工作转瞬已近四个年头了,我深深地爱着烟草,喜爱着本职工作。它不仅仅是由于给了我生存的空间,更由于给了我盼望,给我的进展供应了平台。为了更好地做好今后的各项工作,现对今年的工作报告如下:
我的岗位本职是安全员,主要进展安全保卫,虽然保卫的工作很枯燥,但我对工作布满着热忱,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,仔细负责做好每一个细节工作,并按门卫职责进展操作,发觉错误准时更正并上报,确保畅通工作。
在工作之余,仍在不断地充实自己,参与远程教育的学习,攻读大专文凭,在提高自身素养的同时,能把学到的理论学问运用于实践,发挥优势作用。在烟草新的改革体制下,我正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步。在烟草工作,我有一种剧烈的骄傲感和荣耀感,让我充分呈现了自身价值和力量,由于,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的同事。
虽然目前在工作中还是比拟受确定的,但在各方面照旧存在着许多缺乏之处,需要在工作和生活中不断的提示自己,时刻保持良好的状态来应对剧烈的竞争和严格的治理制度,不管是从内还是外,都要得到提升,在工作中连续保持原有的仔细负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是连续学习深造,提高素养建立。
虽然全部员工的分工不同,但目的却是一样的,那就是效劳于公司。虽然所实行的方式不同,但根本结果却是一样的,这颗炽热的心是一样的,对领导和同事深深的热忱是一样的。全心全意,为维护公司利益而努力奋斗。
烟草行业的特性,打算了我们必需把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永久都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。
以上是我的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批判指正。
安全员安全述职报告篇3
20xx年我初为***一名专职安全员,“做一名合格的安全员”是我本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持糊涂的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在本岗位上任职一年来,严格根据年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理,20xx年在领导的正确领导下,在同事信任与支持下,以积极的态度投入工作,全面保障了所里各项安全治理工作的顺当完成,现就我一年来的安全工作述职如下:
一、全年安全工作的状况
20xx年,我始终以“做一名合格的”安全员”作为自己工作的动力,一切以单位和业主的切身利益着想,帮助所领导仔细落实效劳处20xx年“安全环保根底年”活动实施方案,制定了干休所20xx年“安全环保根底年”活动实施细则,编制了咸阳干休所HSE两书一表和岗位风险危害识别,落实安全生产责任制,组织全所员工仔细开展各项应急处置演练工作,坚决地履行《安全责任书》承诺,在工作中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头准时的予以指正,不断增进提高大家的安全意识。
二、查找隐患狠抓安全
1、为了提高员工和小区业主的安全意识,组织发动大家仔细识别身边风险、查找安全隐患,先后发放了安全学问宣传资料60多份,安全学问答题2次,共计54份。
2、制定各种应急措施,完善应急体系;仔细有效的组织了自然气防泄漏演练、锅炉防爆炸演练、防洪防汛演练、触电演练等,对应急器材设施按时检查,发觉问题隐患准时整改。
3、坚持每日安全自查自改工作,对检查出的问题坚持“四不放过”原则,定期和不定期的对小区和基建工地进展安全专项检查、用水、用电、用气、防火安全检查等,全年入户检查总计5次。在小区居民楼每单元的过道内配备了灭火器材。
4.在车辆治理中,时刻对驾驶员进展安全学问宣传,严格做好出车和回场检查,严格杜绝疲惫驾驶、酒后驾驶,驾驶员带路单行车制度。
5、5.12地震后,结合效劳处安全大检查,准时组织全所员工深入住户家中和建筑工地,检查根底设施、房屋裂纹、自然气管线、电气线路等,查出隐患问题准时上报。
6、积极主动协作*******HSE内审工作,仔细学习程序文件,依据《************HSE治理体系建立推动实施方案》,仔细编制适合我所工作需要的HSE“两书一表”全部内容,
对我所的重要岗位锅炉房的规章制度和操作规程进展了落实,完善了对警示牌、标识和制度上墙工作。共计更换制作制度牌5块,更换安全警示牌5处。
7、坚持定期检查消防器材,二季度对我所失效和过期灭火器准时进展更换填充,保证了全所消防器材的正常使用。
三、工作中存在的问题
尽管我在安全工作中做了大量的工作,但事实告知我,安全工作决不能有半点松懈。
1、对安全宣传检查工作力度不够。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低,最终实现HSE目标。在这方面需要强化每一位员工包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量,按程序办事,按标准验收,按标准干活。
四、今后准备
20xx年在安全治理工作中虽然取得了肯定成绩,但于领导要求还存有肯定差距,新的一年里,我将仔细学习,进一步提高工作力量和业务水平,严格根据上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全治理,尤其是锅炉房这个重点防火部位,加大检查力度,仔细落实各项规章制度、岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无
事故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶!
述职人:杨晓黎
20xx年12月16日
以上述职如有不妥之处,敬请领导和同志们批判指正。
安全员安全述职报告篇4
敬重的领导:
新的一年马上开头,对于过去半年的工作无论完整与否,都需要一个标点来完毕,是句号是逗号还需领导来认可。
对过去工作的回忆总结,对于我这个初出校门的毕业生来说这个模式很好,他有益于我对上半年见习工作中的缺乏进展反思,在今后工作中有针对性的去提高、去进步。对于这半年的工作我从如下两个大的方面赐予汇报,并对明年工作方向做下一步的设想。
1、以“做一名合格的安全员”为工作的动力,以“抓安全就是做善事”为个人工作理念,帮助严经理仔细落实安全生产责任制,扎实做好安全培训工作,切实将安全学问传达给施工人员,以“以人为本”的态度仔细完成培训课程,坚决的履行《安全目标责任书》承诺,确保顺当实现工程部三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗,对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头,通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。
2、在严经理的带着下,仔细对施工现场的设备和人员进展安全职能监视,在检查工作中组织相关人员对现场脚手架、特种设备及车辆进展检查,使全部施工设施及设备能安康稳定运行;坚决狠抓无证作业,杜绝习惯性违章行为,严格惩罚不落实整改制度的队伍,使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、围绕“安全标准化”治理体系,所谓的“安全标准化治理”也就是我们现实行的HSE治理模式,从职业安康、安全、环保三大方面绽开,由于刚开头从事安全工作,工作阅历还不丰富,在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自己,实实在在的把握“安全标准化”的精华。
4、根据严经理安排积极实施冬季施工安全技术工作,做好冬季大检查工作,针对生活区和施工现场编制了冬季施工安全技术方案与生活区冬季安全治理方案及相关应急预,进而对东西生活区进展了彻底检查,尤其是临电使用,对大功率用电器进展了清查,对破损线路进展了整修,防止发生电气火灾和触电事故的发生,确保了生活区冬季用电的安全。
5、正确处理好人际关系。在日常工作中,同上级、同事、施工人员主动沟通,尽量避开消失摩擦。年轻人很简单在工作中表现的血气方刚、心浮气躁,在处理问题的时候常常会考虑不够周全,意气用事,头脑一热简单做出不理智的事情,在工作中我努力避开,正确处理好自己与他人的关系。
6、不断的学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全学问的海洋是浩瀚无边的,需要我们自己去把握去学习,由于我们还年轻将来还有很长的路要走,娴熟把握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最根本的要素,俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去埋怨去懊悔,扎扎实实的干好自己的本职工作,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。
在确定成绩的同时,我也清晰的熟悉到工程安全治理的障碍和自己的缺乏:
1、对安全宣传检查工作力度不够。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低,最终实现HSE目标。在这方面需要强化每一位员工包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量,按程序办事,按标准验收,按标准干活。
今后准备:
1、仔细学习,端正学习态度,广泛听取领导建议,提高学习效率,除把握更多的理论学问外,更要注意自身工作力量的熬炼和提高,尽职尽责地完本钱职工作;
2、俗话说“天道酬勤”,所以我更应当敢于担当责任,主动找事做,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤”,积极适应各种环境,在简单的工作环境中磨砺自己增长才能;
3、当好助手。现在严经理既是我的直属领导又是我的师傅,在工作中应对各项决策和消失的问题,准时提出合理化建议和解决方法,协作严经理使我们工程部的安全工作更进一步;
4、安全治理标准化、精细化治理模式的连续摸索和实践
总之,新的一年里,我将仔细学习,进一步提高工作力量和业务水平,严格根据上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全治理,尤其是锅炉房这个重点防火部位,加大检查力度,仔细落实各项规章制度、岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶!
以上述职如有不妥之处,敬请领导和同志们批判指正。
述职人
年月日
安全员安全述职报告篇5
做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持糊涂的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职两年多来,每年严格根据年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理,20xx年在所长的正确领导下,在公司有关领导的信任与支持下,紧紧围绕创立省公司一流工作方针,在工作中我以积极的态度投入了本职工作,对今年的工作是我感到是特别充实的一年。现将一年来工作总结如下:
一、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上紧紧围绕爱国爱党的方针,行动上到处想着局利益积极上进,帮助所长仔细落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、打算、条例等;扎实的作好各项安全培训工作,坚决履行《安全责任书》承诺,努力实现公司安全生产目标。
二、在治理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能学问,吸取分析事故教训,总结事故缘由,不断增进提高综合业务水平,只要有利于企业进展;有利于安全生产的自己身先立足。
三、在所长的正确领导下,仔细对辖区的设备和人员进展职能监视,对规划、布置、检查、总结、考核生产的工作中,坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作,惩治总爱护器及分级爱护退出运行的行为,促使自己把握分管的设备运行状况以及威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。
四、加强危急点预控分析、开展安全性评价工作、依据公司要求,结合我所实际状况,积极开展危急点预控工作,在7月把清扫、操作中或者其他工作可能会带来人身威逼的或影响到系统稳定运行的危急点找出来,制定相关的危急点预控措施表和危急点预控措施图。有效地杜绝违章现象的发生。所内的生产设备、劳动安全和作业环境及安全治理等三个方面可能引发事故的危急因素,以防止人身事故、特大和重大设备事故及频发性事故为重点,进展查评诊断,综合评定我所的安全现状和水平,通过评价来明确我所反事故斗争的重点和需要实行的反事故措施,实现超前掌握,削减和毁灭事故的发生。到目前为止我所没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反命令的行为,受到了上级领导部门确定。
五、在08年初的冰灾降临之际,主动请战,和我所同事完成了本供电辖区的抢修任务后,又先后参与了35KV藤上线,石马供电所中村10KV线路,上溪10KV线路是抢修任务,受到了同事及领导的好评。
六、20xx年是我公司创立省电力公司一流供电企业的关键年,我以饱满的热忱投入到创一流的工作中,帅先完善了各种根底资料建立,并作为标准向全公司生产单位推广,并同公司安监部门先后两次到各供电所检查指导创一流工作,使全公司的一流资料有了一个统一的模板。在省公司创一流检查中,我所的安全生产工作治理得到了省公司领导高度表扬。
总之一年来,经过努力,虽然取得肯定成绩,但距离领导的要求还有肯定距离,还有缺乏。今后工作中,要扬长避短,克制缺乏,更加勤奋工作,为供电事业和经济进展做出积极的奉献。
安全员安全述职报告篇6
20xx年马上过去,炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量18xxxx吨大关,这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关心下,是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年安全科依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生重伤亡事故,为生产经营活动正常开展供应根本保障,为集团安全生产打下了坚实根底。
20xx年成绩是大的,但工作中存在这不少缺点和错误,我们要会过头来看一下,20xx年我们做了那方面的工作。
一、对入厂新职工严格进展安全教育,20xx年安环科对新入厂工人进展了厂级安全教育,共培训1xxxx、人员12xxxx次。并对其人员进展了考试,对合格者一一安排,对考试不合格人员进展了再培训,直到合格。
二、20xx年安环科共查出隐患19xxxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进展经济惩罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 认知小班课件教学课件
- 南京工业大学浦江学院《社会研究方法》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 江苏新誉风力发电有限公司叶片车间施工组织设计
- 远洋城别墅施工组织设计(总)
- 《再别康桥》说课稿
- 南京工业大学浦江学院《红楼梦欣赏》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《人机交互设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 种植牙合同(2篇)
- 南京工业大学《药厂生产管理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 提升4-5岁幼儿沟通能力的教育方法
- 2024年物业管理师(高级)考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
- 嵌入式系统中的可靠性和容错性
- JT-T-325-2018营运客运类型划分及等级评定
- 加油站库存管理制度
- 2024年共青团入团积极分子考试题库(附答案)
- 中国历史文化知识竞赛100题(满分必刷)
- 新版中日交流标准日本语中级词汇表.上册
- (2024年)互联网医院整体方案介绍课件
- 工程造价及竣工结算投标方案(技术标)
- JTG C10-2007 公路勘测规范
- 医保执法三项制度
评论
0/150
提交评论