审协面经-不看后悔

最全的审协面经-不看后悔你觉得你适合审协的工作吗，你为什么想来这边，你觉得在这里可以有你想要的收获吗，这样的问题一定要提前想清楚，而且要讲的真诚。面试时专业基础要扎实，千万要记住在面试前做好专业知识的复习看专利文献回答问题：发明主要改进是什么？1、自我介绍2、问对审协有什么了解3、家庭基本情况首先看30分钟专利，然后复述专利，领导会问两个简单的专业问题，后面是生活，学习，兴趣很多问题都问。最后还有终面，也就是面谈，面谈的时候20个人一批的进去，然后一分钟自我介绍，期望的薪水是多少？以后的工作期望？可乐的作用联系目前社会上出现的一些事件，谈谈自己的看法我们考的是模拟电路的电路图，就问了几个器件的用途问：你有什么缺点？过于热心，有时候不知道如何拒绝别人，增加了自己的负担问你毕业论文做什么，做班干有什么收获，我觉得关键是看看专业书吧，把最简单的概念弄清楚。说了现在有这么一个问题，传统的解决方法是如何如何，新的解决方法又是如何如何。面试，提前1小时到场，报道登记，半个小时的专利阅读（3选一），然后进行多对一面试，一共10分钟，开始1min的自我介绍，2分的专利复述，然后就专利会有些专业问题，2-3个，之后有2-3个为人处世的问题，比如最讨厌什么类型的人，以及你是如何与之相处的。不能说出最讨厌的人的类型，要谈到人在社会中会遇到形形色色的人，必须学会和各种各样的人打交道，不论在学习和工作中，都要以合适的方式和同学、同事以及领导相处，尽量消除彼此之间的不和谐因素，提高工作协调能力，共同把工作做好。(金无足赤，人无完人，与人相处，要以诚相待，多发现别人的优点，不要盯着缺点不放，每个人都有可以学习的地方)记住专利的名称领域现有技术的问题本专利的技术手段（就是怎么解决现有技术问题的）相关的专业知识会问一点点当然专业知识和你报的领域有关系对于考证我是这么看的：一个既懒又能力差的人是不会考到证的，如果有人考过了，那么勤奋或者能力强至少必居其一，而我就属于那种能力一般而比较勤奋的人细节，一定要抓住清晰脉络，简明扼要地复述。按照你自己的理解说专利的特点（创新点）一个本科毕设相关的问题比如问为什么来审协，首先一定要从自身需要考虑自己很想去审协，审协为什么适合自己。而不是要讲一大堆审协多好多好。要做到真诚对话，一定要先剖析自己。其实他们面试就是想了解你。如果你说一堆话却没反应真实的自己，他们会觉得面试没有价值。最后一个问题是：如果审协因为种种原因没有录取你，怎么想？你专业是理工科，以你现在的知识，你觉得你能应付这份工作么？a：（为啥是应付？陷阱？）然后绕了个小圈子侧面回答了一下。q：你为啥不读博士？a：预计过了，最适合我的是孝心战略。q：你发过文章么？ａ：阿门，没有啊（又一次被ｂｓ了）ｑ：你喜欢长跑和篮球啊？长跑怎么样？篮球打什么位置？a：easy~~~~pass！q：你说一下自己的家庭，大家和小家a：balabala~~~面试官插话，你的朋友？我：你指的是男女朋友（mm们笑了，gg们惊异了。汗，我真的不是gay！）？q：性格弱点a：easy~~pass！q：如果审协没有录取你，你怎么办？（以往不一样的问题，与如果给你offer你签么这个问题相反的感觉，这是暗示我没戏了么）a：呃~~沉思了一下，正面接招，死也要死的悲壮。面试官：你有什么问题么？看专利的时候也要稍微注意一些小小的细节问题比如你觉得她有什么缺点和优点，你觉得两个人选谁进入单位。我自己觉得当时应变的还可以就把大概的回答和大家分享一下。优缺点人无完人，谁都会有缺点和优点，她的优点是、至于选谁我觉得主要看两个人谁更加合适贵单位，不是说谁更优秀，只是一个更适合的问题，我相信老师们心里应该更清楚谁最合适吧面试完起来出门前一定注意礼貌问题，凳子要归位，出门要跟老师们道声谢谢哦。小小的细节说不定就能决定你的去留哦。面试是6对一的面试。第一步两分钟左右的自我介绍，讲讲籍贯，学习经历等。第二步对专利进行简单的复述，这个时候就要发挥你笔记的作用了哦，所以笔记做的要有一定的逻辑性。第三步老师会对专利进行一些提问，还会问到几个专业的问题以及课题相关内容。这里最好是据实回答，不懂装懂反而会弄巧成拙，老师们阅人无数，一眼就能看出你是真懂还是假懂。下载了10篇专利，按照过来人的经验，每篇花半个小时阅读，然后记录要点并复述首先快速浏览一遍发明要点以把握核心内容；之后将简图用自己的理解画在草稿纸上，做到对着这张简图就能完全描述这种技术或器件；剩下的时间尽力挖掘关键细节，记在草稿纸上首先叙述专利，抓住要点叙述即可，细节方面的话能说则说，不说也无所谓；之后技术面的考官会针对你在校期间/工作期间的项目做提问，只要你真的做了这项目，这些都是不应该出现问题的。一些仪器的工作原理为什么考研，还有本科毕设时的一个小问题一开始先复述专利，记住应用领域，现有问题，为了解决这个问题做出了什么发明（最好是能多具体就多具体，这是重点），然后就审协的工作问了一些问题，觉得自己哪些方面适合审协，给1min说服我们要你，基础理论知识（问我的温度传感器有哪些分类，囧了，只复习了控制相关的，没复习仪器呀，估计HR是看那篇中文专利是用的温度控制技术所以才问这个问题的，但是上面没给出温度传感器种类）还有关于简历上的技术问题，因为我是做单片机开发的，就给说了一些单片机开发的项目，HR还问了我关于获奖证书那个特等奖（飞思卡尔智能车）做了什么，所以自己的简历要清楚回答任何问题都要把自己往适合审协上面说。突出自己的好品质你的挫折专业问题主要问得化工原理上边的一些东西，比如最小回流比下，精馏塔是否能工作；平推流反应器是怎么回事？吸附的最基本的模型是什么？均相分离和非均相分离举例子等等专业面试也问了你的研究生课题什么的，其他的问的是专业课程的问题专业面试：2对1，问了一下工作原理，还有机器行进方向，一共也就3分钟左右吧，让我进综合面试。综合面试：4对1，有一个老师坐在侧翼，可能是个领导，期间有录像。首先简单自我介绍一下，然后问题有你申请的专利是自己搞的还是课题相关，是否知道成为审查员就不能自己申请专利了。还有投过几个单位，为什么想进审协和介绍一下自己的缺点。基本没了，貌似等1-2周出结果吧。一个开始问专利中的东西：这种膨润土的主要合成方法，其中钠改型的改型剂主要有什么，酸洗的目的是什么。另一个问专业方面的知识（很基础）以及发展趋势发问开始：简单的介绍下自己，目前专业的发展趋势，国内这方面跟国外有什么差距，国外相关的公司有哪些，性格特点介绍，以前找了什么公司，为什么没有签，现在想签哪里谈谈你刚才看的材料，这个申请的背景、创新点、解决了什么问题那你解释一下这个截断频率。现在的腐蚀工艺分为几类？主要分湿法腐蚀和干法腐蚀。：有什么区别？我：干法腐蚀出来的质量要好一些……面官1：那现在国内主要用的是哪种方法？我：（我哪知道啊，猜呗）应该是湿法吧。面官1：为什么？我：设备便宜……（也不知道说的对不对了，管它呢，记得多少说多少了）你个人有什么职业规划？没考的话，为什么不考公务员？为什么不做科研？专业背景？是否愿意加班？要是别人对你有负面评价怎么办？你觉得审协更适合博士还是硕士？或者，如果你审协里面有认识的人的话，可能会让你评价一下这个你认识的人。说一件你最快乐的事情？说一件你最难过的事情？传统的方法存在什么缺陷？针对存在的问题提出了怎样的方法？如果回答的时候比较有条理，表现的比较自信应该是会加分的直接就问这个专利在硬件和软件上有什么改进？那位男生没讲出来，就问了我，我就硬着头皮讲了一点；然后问技术的面试官就开始问基础的专业知识：PID算法；反馈；单片机方面的；问了这个专利主要是针对什么问题的，特点是什么，效果怎么样，之后就问了一些常规的问题，本科研究生的课题、简单的专业知识、有没有男朋友之类的首先是自