中止劳动合同证明书

中止劳动合同证明书本中止劳动合同证明书（以下简称“证明书”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）于日期签订。甲方信息名称：_____________地址：_____________联系人：_____________乙方信息姓名：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________中止劳动合同的条款根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，决定自____年__月__日起中止双方的劳动合同。中止劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的职位、工资、福利等相关待遇。中止劳动合同后，甲方不再享有对乙方的劳动管理权、指挥权等。中止劳动合同后，双方仍应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，对中止劳动合同期间产生的权利义务承担相应的法律责任。中止劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方在中止期限届满前达成和解，可重新签订劳动合同。中止劳动合同期间，双方不得采取任何损害对方合法权益的行为。证明书的效力本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。本证明书未尽事宜，可由双方另行协商补充。本证明书一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________签订日期：____年__月__日请注意，以上内容仅供参考，具体合同条款可能需要根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本中止劳动合同证明书（以下简称“证明书”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）及第三方丙方（以下简称“中介方”）于日期签订。甲方信息名称：_____________地址：_____________联系人：_____________乙方信息姓名：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________第三方丙方信息名称：_____________地址：_____________联系人：_____________中止劳动合同的条款根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，决定自____年__月__日起中止双方的劳动合同。中止劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的职位、工资、福利等相关待遇。中止劳动合同后，甲方不再享有对乙方的劳动管理权、指挥权等。中止劳动合同后，双方仍应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，对中止劳动合同期间产生的权利义务承担相应的法律责任。中止劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方在中止期限届满前达成和解，可重新签订劳动合同。中止劳动合同期间，双方不得采取任何损害对方合法权益的行为。甲方权益主导条款乙方在中止劳动合同期间，未经甲方书面同意，不得与任何与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织建立劳动关系。乙方应保证在中止劳动合同期间，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权从事与甲方有竞争关系的行为。甲方有权根据业务需要，决定是否恢复乙方的劳动合同，乙方应无条件接受甲方的决定。甲方有权根据法律法规及公司规定，对乙方进行审查，乙方应积极配合甲方的审查工作。乙方的违约及限制条款若乙方违反本证明书约定的义务，甲方有权立即解除中止的劳动合同，并要求乙方支付违约金。乙方在中止劳动合同期间，若发生违法行为，甲方有权解除中止的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方在中止劳动合同期间，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第三方丙方的责权利条款丙方作为中介方，应负责为甲方和乙方提供合法的中介服务，并确保双方的合法权益得到保障。丙方应承担调解甲乙双方在中止劳动合同期间产生的争议，并促使双方达成和解。丙方应协助甲方监督乙方在中止劳动合同期间的合规行为，确保乙方的行为符合甲方的要求。第三方介入的意义和目的第三方丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的调解和中介服务，确保双方在中止劳动合同期间的权利得到合法保障，同时协助甲方维护其合法权益。通过丙方的调解和监督，有助于解决甲乙双方在中止劳动合同期间可能出现的争议和问题，促进双方的和解，为双方的未来合作创造良好的基础。甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保其在中止劳动合同期间的权益得到充分保障，通过设定乙方的违约及限制条款，以及甲方权益主导条款，强化对乙方的约束力，防止乙方在中止劳动合同期间损害甲方的利益。同时，通过第三方丙方的介入，甲方可以更有效地监督乙方的行为，确保乙方的行为符合甲方的要求。甲方为主导还有利于维护甲方的声誉和利益，为双方的未来合作奠定良好的基础。```甲方权利的额外保障甲方有权对乙方的中止劳动合同期间进行全面监控，包括但不限于工作表现、职业行为等方面。乙方应接受甲方不时提出的合理要求，包括但不限于参加培训、接受评估等。甲方有权在必要时单方面修改或终止中止劳动合同的条款，但应确保乙方的合法权益不受不合理侵害。甲方在中止劳动合同期间保留对乙方的一切法律权利，包括但不限于知识产权、商业秘密的保护。乙方义务的明确界定乙方在中止劳动合同期间应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方在中止劳动合同期间不得与甲方客户或合作伙伴建立竞争关系，不得影响甲方的商业利益。乙方应配合甲方及丙方的监督和审查，如实提供相关信息。丙方的责任和义务丙方应确保中介服务的合法性，包括但不限于合规性审查、合同草拟等。丙方应在中止劳动合同期间为甲方提供必要的法律和咨询服务。丙方有权对乙方进行监督，确保乙方遵守甲方的规定和要求。丙方应在中止劳动合同期间保持中立，公正地处理甲乙双方的争议。违约责任及赔偿若乙方违反本证明书中的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除中止的劳动合同。乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失和其他相关费用。丙方若未能履行其责任和义务，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。终止条款本证明书在双方达成和解或中止劳动合同期限届满时自动终止。若双方在中止劳动合同期间未能达成和解，本证明书终止，甲乙双方另有约定的除外。本证明书终止后，乙方应立即停止使用甲方的任何资源，并归还甲方提供的所有财产。争议解决凡因本证明书引起的或与本证明书有关的任何争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。完整性和不可分割性本证明书的各个条款均为完整的一部分，若任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________第三方（中介方）：_____________签订日期：____年__月__日以上合同文档详细规划了第三方合同主体的责任、权利和义务，并以甲方的权益为主导，增加