劳动仲裁申请书个人合集

劳动仲裁申请书（个人）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。申请人：***，女，**年*月*日生，汉族，住************，电话：*******。被申请人：*****有限公司住宅地：************，法定代表人：***，联系方式********。恳求事项：1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币****元；2、要求被申请人马上支付申请人拖欠工资共计人民币****元，并赔偿25%的赔偿金即人民**元；3、要求被申请人补交**年*月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用；4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币****元。事实与理由：******申请人于**年*月*日进入被申请人单位从事保洁工作，签订劳动合同。申请人月平均工资为****元/月。入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。自上班之日起，申请人在工作日常常加班，且从未享受过休息日及法定节假日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。从**年*月开头，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，扔拖欠***年*月、*月的工资共****元。为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁恳求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致********劳动争议仲裁委员会申请人：******年*月*日加班费计算详单：(天平均工资：****元÷****天=****元/天)1、双休日加班费：****天*****元/天*1=****元2、法定节假日加班费：****天*****元/天*2=****元3、工作日加班费：(按计时工作日计算共48.5小时)***元/天÷8小时*****元÷2=****元4、合计：总加班费：*******元劳动仲裁申请书个人(第二篇)劳动仲裁申请书申请人：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：被申请方：地址：联系电话：摘要：本申请书是我作为申请人向贵机构提交的劳动仲裁申请书。我与被申请方之间存在劳动关系，现因（简要说明争议事项），根据劳动法和相关法律法规的规定，特此向贵机构申请劳动仲裁，希望能够得到公正、合法的处理。正文：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，我与被申请方之间存在劳动关系，我在被申请方工作期间，发生了以下争议事项：1.（具体争议事项1的简要叙述）2.（具体争议事项2的简要叙述）3.（具体争议事项3的简要叙述）我作为申请人，认为以上争议事项违反了劳动法和相关法律法规的规定，并且对我的合法权益造成了损害。为了维护自身权益，并依法解决劳动纠纷，特向贵机构申请劳动仲裁。根据相关规定，劳动仲裁的请求事项（包括但不限于）：1.要求被申请方支付我在工作期间的应得工资、加班工资以及其他报酬；2.要求被申请方支付我在工作期间的未休年休假工资；3.要求被申请方支付我在因工伤期间的医疗费用；4.要求被申请方支付我在工作期间的社保、公积金以及其他法定福利；5.要求被申请方作出其他法律规定的赔偿。为了配合仲裁程序的顺利进行，我提供以下相关证据材料（如有）：1.劳动合同、工资单、加班记录等劳动关系证明文件；2.相关通知、函件、邮件等书面通信证据；3.工资支付凭证、报销凭证等财务文件；4.医疗记录、出院证明等工伤相关证明；5.其他与争议事项相关的证据材料。我特此申请贵机构对上述劳动争议事项进行仲裁，并请贵机构依法公正处理。特此申请。申请人签名：日期：劳动仲裁申请书个人(第三篇)合同范文劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是[姓名]，现就与[公司/雇主]之间的劳动争议一事，向贵委员会提出劳动仲裁申请。根据《劳动法》和相关法律法规，我对以下争议事项提出申请：1.合同解除根据当前劳动合同约定的条款，我在[日期]向雇主提出了解除合同的申请，理由是[简要说明原因]。然而，雇主拒绝接受我的申请，未按合同约定支付解除合同的经济补偿。2.工资支付自[日期]起，雇主未按时支付我应得的工资，违反了劳动法中关于工资支付的相关规定。虽然我多次向雇主提出了正当的要求，但仍未能解决问题。3.加班费在过去的[时间段]内，我已经加班工作了[小时数]个小时，根据劳动合同和劳动法的规定，我有权获得相应的加班费。然而，雇主迟迟未能支付我应得的加班费用。基于上述争议事项，我请求贵委员会按照法律程序和程序规定，组织调解或者仲裁，维护我的合法权益。我将提供以下证据以支持我的申请：1.劳动合同及其相关文件的复印件2.雇主拒绝接受解除合同申请的证据3.工资支付和加