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第第页女装运营岗位职责女装运营岗位职责1岗位职责:1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则,并且实施及落地跟踪;2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名;以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况,并提出销售改进方案;3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。任职要求:1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验;2、有极强的商业嗅觉,有成功商业性电商产品运营经验;3、精通淘宝/天猫的.运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放,精通淘宝网营销;4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理,有淘宝/天猫相关资源优先考虑;5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。女装运营岗位职责2商品运营主管(女装男装)爱库存上海鲸代网络科技有限公司,鲸代岗位职责:1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化4、协助公司其他部门相关业务操办;5、领导交办的`其他事项任职资格:1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性;2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先3、具备良好的商品数据分析能力,excel操作熟练4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏女装运营岗位职责31、全面负责公司营运体系各部门工作,规划公司营销体系的整体运营、业务方向,建设并领导团队,实现公司战略目标。2、依据公司整体营销战略目标,组织制定营销战略计划,制订预算,实现年度销售计划。3、依据公司整体销售目标,做好线上线下销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。4、起草并制定、修订及执行公司战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程,经领导审批后执行。5、优化完善运营管理体系。6、与客户、同行业间建立良好的合作关系。7、引导和控制市场销售工作的大方向和进度。8、团队人才培养、属下绩效考评、运营体系人才梯队建设。9、掌握市场动态,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。10、完成上级交代的其他工作。任职条件:1、年龄在30-45岁,大专以上学历。受过企业管理、战略管理、战略市场营销、变革管理、财务管理、人力资源管理等方面的.培训。2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力,及较高的谈判技巧,能够带领整个团队进行高级市场拓展工作。3、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力,对女装行业的发展和市场有深刻的理解。4、现代的企业管运营管理能力和策划能力。5、8年的企业营销、市场管理工作经验。6、3年以上运营总监运营经理管理经验。7、正直、热情、坦诚、豁达、自信。女装运营岗位职责4昆明总部需要一名运营总监,广西和贵州各需要一个分公司总经理。1、全面负责公司营运体系各部门工作,规划公司营销体系的整体运营、业务方向,建设并领导团队,实现公司战略目标。2、依据公司整体营销战略目标,组织制定营销战略计划,制订预算,实现年度销售计划。3、依据公司整体销售目标,做好线上线下销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。4、起草并制定、修订及执行公司战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程,经领导审批后执行。5、优化完善运营管理体系。6、与客户、同行业间建立良好的合作关系。7、引导和控制市场销售工作的大方向和进度。8、团队人才培养、属下绩效考评、运营体系人才梯队建设。9、掌握市场动态,主持公司重大营销合同的`谈判与签订工作。10、完成上级交代的其他工作。任职条件:1、年龄在30-45岁,大专以上学历。受过企业管理、战略管理、战略市场营销、变革管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力,及较高的谈判技巧,能够带领整个团队进行高级市场拓展工作。3、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力,对女装行业的发展和市场有深刻的理解。4、现代的企业管运营管理能力和策划能力。5、8年的企业营销、市场管理工作经验。6、3年以上运营总监运营经理管理经验。7、正直、热情、坦诚、豁达、自信。女装运营岗位职责5职位描述:外包公司请勿扰,谢谢!岗位职责:自己开网店的勿扰一年及以上店铺独立运营经验,有女装类目运营经验者优先考虑。熟悉淘宝网各类规则,了解淘宝seo优化,
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