2023个人述职报告5篇

第第页2023个人述职报告优质5篇2023个人述职报告篇1尊敬的领导：光阴荏苒，岁月如梭，繁忙的20xx年就这样结束了，转瞬间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作，下面我就这一年来的工作、思想情形作以下述职：一、主抓思想，偏重实效本人在思想上团结在党支部的四周，认真搭配单位领导搞好全部门人员的思想工作，我个人作为党员，首先要有模范带头作用，身先例行，认真的参加各项政治教育活动，在思想上也有了更高一步的认得，坚固树立正确的思想，连续高度的稳定。努力学习政整治论，始终做到政治上合格。一年的工作中，在搭配单位领导的工作同时，细心的察看了解单位人员的思想情形，一年来，全班人员的思想基本上稳定，认真向上，各项活动都到达了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认得，搞好内部人员的团结，做出了必需的铺垫，也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新情形，并透过谈心闲谈等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为重视单位内部人员的安全教育，从平常抓安全，重视教育，提高意识，加强自我的管束潜力，做到万无一失。二、营造简单欢快的学习氛围，提高业务素养在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习，在单位中开展批判与自我批判形式的学习方式，大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，相互查缺不漏的学习形式，让单位成员，自身找到理论学习与实践中的差别，在单位中选择专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并透过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得沟通、现场观摩学习、厂家技术人员请教。个性注意对新同志的培养，提倡大家互帮互学，全面发展，不绝提高人员素养，从而提高班组战斗力。常常和单位同志把臂而谈，透过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而加强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情形。三、落实各项规章制度，提高执勤人员执勤潜力依照各项值班、设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中认真、认真，注意巡察、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情形，并做到了各种值班登记本的正规、准确及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情形进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素养与潜力。四、立足本职岗位，做好本职工作年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，搭配技术室检修………，当问题显现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排盘问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务，……和各项工作的顺利打开，受到连队首长的全都好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。五、作风方面（都是套话）六、存在问题与明年计划问题：1、考核力度不大，需要强化考核意识.2.应变潜力不强，对一些新同志在显现问题时，处理不及时，或者无从应对的情形，以后将加强实际操作的训练3.安全意识不强，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。明年计划:1.加强考核力度，细化到个人，从个人找问题，相互查缺补漏2.加强日常学习，提高人员素养，在完成学习计划的同时，结合实际需要，实时加添学习资料，发挥班组骨干传帮带作用，共同学习，共同提高.3.加强设备维护和修理，保证设备质量.紧锣密鼓的20xx年工作转瞬间，已经告一段落的，昨日的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取经验，改正不足，在将来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。2023个人述职报告篇2转瞬间我的三个月的试用期已接近尾声，首先感谢公司经理能给我呈现才略、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经过，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司予以了我充分的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经过风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚决。同时，也为我有机会成为xx的一份子而感动愉快。记恰起初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深感动了我，让我感受到和顺的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在销售经理和同事们的悉心关怀和引导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的试用期工作情况作如下汇报：一、对公司的认得我公司是是间从事xx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xx省第一、公司以正确的经营和管理理念为引导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与xx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理睬议纪要。4、完成优秀员工先进料子的起草工作；规范综合科对外联系函的`行文格式并帮忙其整理、修改对外行文；帮忙综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。6、娴熟操作vip客户档案管理系统。7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。8、帮忙销售代表做好其它的工作。三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟识。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才略。虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与培养。2023个人述职报告篇3尊敬的各位院领导、同事们：大家好!我在心血管内科专科门诊已近两年，由于院首长领导英明，工作有条不紊、秩序井然，从未发生过医疗过错与过失。医疗事业是个高风险行业，必需严格对待，要有如履薄冰、如临深渊之感。我始终兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰难而又神圣的工作。实在表现在以下几个方面：一、认真对待每一位患者。无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，细致入微地认真询问诊查，诊断明确，治疗及时，对症用药，尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度不冷不热，语言温润，视病人如亲人，深得患者的信任与好评。江夏有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病，华师、政法、武大等高校部分教授也长期挂我的号，远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客，都是缘于对我的无比信任。二、严格遵守国法军纪院规。中国人民解放军的医院，属于国防重点领域，容不得半点马虎与懈怠，时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归，无论寒风潇潇还是烈日炎炎，从未迟到早退，更未请假旷工。节假日也仍然坚守在工作岗位，传统佳节也很少与家人团聚，任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。三、尊师重教，团结同志。尊敬学术前辈，遇到疑难问题不耻下问、虚心好学，曾多次向我的敬爱的老师马大波将军与蒋博士请教；对待同志团结合作、热诚友好、乐于助人。我科护士多是些年轻的.女孩子，她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉，只要我能做得到的总是不辞劳怨、有求必应，至今她们只要有什么扎手的事儿都会来找我。四、不懈努力学习专科知识。工作之余广泛搜集专科资料，乐观参加各项学术沟通与研讨会，通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献，吸取精华、集众所长，擅长归纳总结，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。五、乐观参加本院活动。响应宣传科的号召踊跃投稿，我多次为本院报刊写诗填词，以丰富军队文娱生活。当然，金无足赤、人无完人，我在医务工作中或许存在不足之处，今后确定多多开展自我批判，客观认清自身的缺点并及时加以矫正。专业技术有等进一步精益求精，更严格遵守军队组织纪律，提高医疗质量，加强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神，为科室争光，为本院争光，为军队争光，为我们的医疗队伍争光!述职人：xxx20xx年xx月xx日2023个人述职报告篇4尊敬的领导：日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和搭配下，依照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观打开工作，圆满完成了自身所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、认真履行职责，忠于职守，务实工作20xx年xx月xx煤矿安全通风科长，全面帮忙安全副矿长工作，紧要负责安全和通风管理工作，包含安全隐患排查、订立措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。20xx年x月xx月xx煤矿生技科长，全面帮忙技术负责人工作，紧要负责现场工程技术和软件资料管理，包含作业现场安全技术引导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，帮忙矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、听从公司布置，乐观搭配，全面支持20xx年5月19日，由于人事更改，公司从多方考虑全面均衡，最终决议将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮忙技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的更改仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自身能接任并将工作特别好的完成。我毫无迟疑的接受公司布置，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到起初对自身的，我离开了熟识的环境认得了新的伙伴，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自身进步了很多，无论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、搭配，都让我为现在的团队感到自负。三、加强标准化建设，规范管理，科学管理标准化建设工作是xx年工作的一个重点，无论是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建设是煤矿的必行之路，要想长期的发展和迎检查过关，必必需求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的紧要工作便是标准化软件资料清理和管理，紧要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期柏杨煤矿已动手标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。四、规范工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建设的不绝推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人帮忙，郑工和金祥公司专家引导，最终形成完整标准自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术引导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料紧要包含工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地方的实在施工方案和要求。对外迎检资料紧要包含规程措施、图纸台账、报表记录等，完成14年紧要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估整治、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，依照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置全都，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行，随着工程不绝推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮忙郑工完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可连续发展。五、不绝学习，加强自身修养和行为养成学习我们不绝进步的基础动力，错过学习时间已是悔怨不已，再挥霍青春那就是对自身的不负责，我不想永久停留在这里，由于我还年轻，我还有很多事情需要去试验，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不绝的学习而且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前紧要从事煤矿通风安全管理，曾担负过短时间技术员，但那时候独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的引导和同事们的帮扶、搭配，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自身养成阅读的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样紧要，由于作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发现问题自身能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次显现。2、由于部门人员有限，只有x工和我两人负责技术工作，x工还得不定时对双和进行技术引导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不足完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作调配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦恭，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可连续推动。七、20xx年计划正所谓计划赶不上更改，作为现代的年轻人更应当将眼光放长期些，对于我而言以后的路还很长，加添自身阅历和知识，养成一个良好的品性和素养，树立正确的价值观很紧要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自身的事即可。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023个人述职报告篇5尊敬的领导：您好！时间一晃而过，转瞬之间，20xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮忙下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自身的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作本领也有极大的提升，但这不但是我个人的功劳，也是公司领导予以我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了特别好的成长。现述职这一年来的工作：一、规范办理员工入、离职手续上半年负责办理全部人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的紧要性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩票据等，紧要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理供应依据二、劳动关系方面，包含入职离职的办理和合同管理较20xx年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也渐渐减少，公司人事更改渐渐趋于稳定。在工作中渐渐规范化和严谨化，以最大限度地躲避劳资纠纷的显现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并试验提出解决方法。例如，今年年初对以往的档案重新整理归类保管，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出x楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保管。四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，依据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最终发给财务核对。工资资料装订入柜保管。在开始接触做工资时，乱成一团，