短期劳务用工协议书

短期劳务用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳务人员）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供短期劳务，双方经友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方应按甲方的要求，提供________________（具体劳务内容）的短期劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本协议书的有效期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方提前解除本协议书，应提前一个月通知甲方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间的报酬为每月人民币______元整。3.2乙方提供劳务期间的报酬支付方式为每月________日支付上一个月的劳务报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保险和福利6.1甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。6.2乙方在提供劳务期间发生工伤、疾病等，甲方应按国家有关规定承担相应的责任。第七条解除和终止7.1在本协议书有效期内，如甲方提前解除或终止本协议书，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.2在本协议书有效期内，如乙方提前解除或终止本协议书，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。第八条争议解决8.1对于因履行本协议书发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳务人员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳务需求计划书8.乙方健康证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.其他与本协议书相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳务条件，或提供不符合安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方未按照约定提供劳动保护用品。5.乙方未按照约定提供劳务。6.乙方未按照约定遵守甲方的规章制度。7.乙方提前解除或终止本协议书，未按照约定提前通知甲方。8.其他违反本协议书约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳务人员：指与用人单位建立劳务关系，向用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。3.劳务报酬：指用人单位支付给劳务人员的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳务条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供劳务条件，甲方应及时整改。2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，甲方应及时支付。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，甲方应按照法律法规规定补缴。4.问题：乙方提前解除或终止本协议书，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提前通知，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方违反本协议书约定，未提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，甲方应及时提供。五、所有应用场景：1.企业临时增加劳务需求，寻求短期劳务人员。2.个体经济组织需要短期劳动力，以完成特定工作任务。3.事业单位