![包装公司员工食堂租赁合约_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1C/34/wKhkFmZfZ6eAfEMmAAFgDGatiG8553.jpg)
![包装公司员工食堂租赁合约_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1C/34/wKhkFmZfZ6eAfEMmAAFgDGatiG85532.jpg)
![包装公司员工食堂租赁合约_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1C/34/wKhkFmZfZ6eAfEMmAAFgDGatiG85533.jpg)
![包装公司员工食堂租赁合约_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/1C/34/wKhkFmZfZ6eAfEMmAAFgDGatiG85534.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
包装公司员工食堂租赁合约合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)第一条食堂基本情况1.1食堂位于(地址),占地面积(面积),建筑物结构(描述),设施设备齐全。1.2食堂现有餐位(数量),餐厅面积(面积),厨房面积(面积)。1.3食堂周围环境整洁,交通便利,便于员工就餐。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为(年),自(起始日期)至(终止日期)。2.2租赁期满后,如甲方继续租赁,乙方应优先保证甲方租赁需求。第三条租金及支付方式3.1甲方应按月支付租金,租金为(金额)元/月。3.2甲方支付租金时间为每月(日期),乙方提供发票。3.3甲方如逾期支付租金,应支付滞纳金,滞纳金为租金的(百分比)。第四条甲方权利义务4.1甲方有权按照合同约定使用食堂,享受乙方提供的餐饮服务。4.2甲方应遵守食堂的规章制度,维护食堂的正常秩序。4.3甲方应按时支付租金,保证食堂的正常运营。第五条乙方权利义务5.1乙方有权按照合同约定提供食堂租赁服务,保障甲方员工的就餐需求。5.2乙方应保证食堂的食品安全和卫生,符合国家相关法律法规。5.3乙方应确保食堂设施设备的正常运行,如有损坏,应及时维修。第六条合同的变更和解除6.1任何一方不得擅自变更或解除本合同,如需变更或解除,应提前(天数)通知对方,并经双方协商一致。6.2合同解除后,乙方应退还甲方已支付的租金及押金。第七条违约责任7.1如甲方未按时支付租金,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。7.2如乙方未按照约定提供餐饮服务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订地点:__________一、附件列表:1.食堂租赁合同2.食堂规章制度3.食堂设施设备清单4.食品安全和卫生检查报告5.租金支付证明6.违约金计算公式7.食堂菜品价格列表8.食堂座位分布图二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付租金,认定违约。2.乙方未按照约定提供餐饮服务,认定违约。3.甲方未遵守食堂规章制度,认定违约。4.乙方未保证食堂食品安全和卫生,认定违约。5.乙方未确保食堂设施设备正常运行,认定违约。三、法律名词及解释:1.食堂租赁合同:甲方租赁乙方食堂用于员工就餐的合同。2.租金:甲方支付给乙方的食堂租赁费用。3.违约金:违约方需支付给守约方的经济赔偿。4.食品安全:指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。5.卫生:指食品、食品接触面及食堂环境符合国家卫生标准。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方延迟支付租金。解决办法:提醒甲方按时支付租金,如甲方仍延迟支付,按照合同约定收取滞纳金。2.问题:乙方提供的餐饮服务不符合约定。解决办法:与乙方沟通,要求其在规定时间内改善,如仍不符合要求,甲方有权解除合同。3.问题:甲方员工违反食堂规章制度。解决办法:对违规员工进行教育,严重者给予处罚,确保食堂秩序正常。五、所有应用场景:1.甲方为包装公司,需要为员工提供就餐场所。2.乙方具备提供食堂餐饮服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业供应链物流外包项目协议
- 2025年债权让与四方合同策划范本
- 2025年仓库管理员职责与待遇合同
- 2025年具有法律效力的个人投资对赌协议
- 2025年电子点火沼气灯项目申请报告模范
- 2025年热熔胶胶粉及胶粒项目规划申请报告模范
- 2025年双方教育合作框架协议
- 2025年冬季社会实践活动协议范本
- 2025年教育实践基地联盟发展与协作策划协议
- 2025年生育保险赔付条款示范性策划协议
- 导数常见函数图像
- 许晓峰版电机拖动电子教案(全)课件
- 塑胶件喷油作业指导书
- 人员安全行为观察管理制度
- Pt催化剂ECSA计算方法
- 汽车运行材料ppt课件(完整版)
- GB∕T 1732-2020 漆膜耐冲击测定法
- 我国油菜生产机械化技术(-119)
- 2022《化工装置安全试车工作规范》精选ppt课件
- 吞咽障碍筛查表
- 汽车系统动力学-轮胎动力学
评论
0/150
提交评论