2024年软件公司培训协议（二篇）

第3页共3页2024年软件公司培训协议甲方：法人代表：乙方：身份证号：为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条

培训期限自____年____月____日至____年____月____日在_____进行培训。第二条

培训费用本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。第三条

乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔_____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第四条

违约责任合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；4、乙方提出解除劳动合同的。第五条

服务期限服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。第六条

工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。第七条

其他事项1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行；3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年软件公司培训协议（二）软件公司培训协议本协议由软件公司（以下称为“公司”）和受训者（以下称为“受训者”）签订，旨在确定受训者参加公司提供的软件培训计划的相关事项。一、目的和范围1.1目的：本培训计划旨在提升受训者的软件技能和专业能力，使其能够胜任公司软件开发和维护的工作。1.2范围：本培训计划包括但不限于以下内容：软件开发技术、编程语言、软件测试、数据库管理、项目管理等。二、培训内容和方式2.1培训内容：公司将根据受训者的实际情况和需求，制定个性化的培训计划，包括必修课程和选修课程。2.2培训方式：公司将提供面对面教学、在线学习和实践项目等多种培训方式，以满足受训者的学习需求。三、培训费用和津贴3.1培训费用：公司将承担受训者的培训费用，包括学费、教材费、实践项目费等。3.2津贴：受训者在培训期间将享受公司发放的培训津贴，具体金额由公司根据受训者的表现和培训成果进行决定。四、培训期限和考核4.1培训期限：培训期限为12个月，具体培训开始和结束日期双方另行协商确定。4.2培训考核：受训者在培训期间需要按时参加培训课程和实践项目，并完成相关作业和考试。公司将根据受训者的表现和考核结果确定是否顺利完成培训。五、培训合同和竞业限制5.1培训合同：受训者需在签订本协议后，与公司签订培训合同，明确双方的权利和义务。5.2竞业限制：受训者同意在培训结束后的12个月内不从事与公司业务相竞争的工作，并遵守所有保密义务。六、违约和解除6.1违约责任：如果受训者违反本协议中的任何条款，公司有权要求受训者赔偿相应的损失，并终止培训计划。6.2解除权利：双方根据实际情况可以协商解除本协议，解除后受训者需立即停止参加培训活动。七、知识产权和保密7.1知识产权：公司享有培训过程中产生的所有教材、学习资料和培训课程的知识产权，受训者不得擅自复制、分发或使用。7.2保密义务：受训者同意对公司的商业机密和其他保密信息予以保密，并在协议终止后继续履行保密义务。八、其他8.1协议变更：如果双方对协议内容有修改或补充，需经双方书面协商一致，并签署补充协议。8.2法律适用：本协议受中华人民共和国法律的管辖，并按其解释和执行。8.3争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议自双方签字盖章之日起生效，有