2024年安全生产月活动启动会议领导讲话

2024年安全生产月活动启动会议讲话稿总经理同志们：今天在这里召开公司2024年安全生产月启动会议，6月份是第23个全国“安全生产月”，今年的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。集团安全委发布了集团2024年“安全生产月”活动方案，希望大家认真落实方案的各项要求，扎实开展好安全生产月各项活动，下面我宣布公司2024年安全生产月活动正式启动。下面就安全生产月主题的意义、安全管理要求讲几点要求。一、2024年安全生产月活动主题的重要意义。2024年的安全生产月主题延续了2023年的安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急”，增加了应急管理具体要求—畅通生命通道，为安全生产月活动走深走实定下了方向。众所周知，我们安全工作根本目的是为了追求零事故和零伤害，确保人民生命与财产安全。想要实现“零事故、零伤害”这个根本目标，必然要从“人人讲安全、个个会应急”这个宏大的目标推进。“人人讲安全”，是每个人落实自己的安全责任，做到事前有效预防，做到万无一失；“个个会应急”是事故发生后人人会正确应对处置事故，降低一失万无的事故损失，挽救安全。“畅通生命通道”今年的主题堪称近年来最有突破性和针对性的主题，2024年以来，全国发生多起重特大火灾事故，均与生命通道堵塞相关联。2024年1月19日，河南方城县英才学校火灾，死亡13人；2024年1月24日，江西省新余市渝水区店铺火灾，死亡39人；2024年2月23日，南京雨花台区电动车火灾，死亡15人。历史上今天的事故21年前的今天，2013年6月3日，吉林省长春市吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。事件当时轰动全国，也是目前为止农牧行业最严重的安全事故，董事长更是被处9年刑期的处罚。今天重温此事件，让大家吸取教训，安全生产才是第一位。根据事故调查报告，造成重大人员伤亡的主要原因：一是起火后，火势从起火部位迅速蔓延，聚氨酯泡沫塑料、聚苯乙烯泡沫塑料等材料大面积燃烧，产生高温有毒烟气，同时伴有泄漏的氨气等毒害物质。二是主厂房内逃生通道复杂，且南部主通道西侧安全出口和二车间西侧直通室外的安全出口被锁闭，火灾发生时人员无法及时逃生。（畅通生命通道）三是主厂房内没有报警装置，部分人员对火灾知情晚，加之最先发现起火的人员没有来得及通知二车间等区域的人员疏散，使一些人丧失了最佳逃生时机。四是宝源丰公司未对员工进行安全培训，未组织应急疏散演练，员工缺乏逃生自救互救知识和能力。死亡那么多人，现在形势下，赔偿加罚款，一个企业就完了，有一句话是，企业不去消除事故隐患，事故就会把企业消灭。事故导致人员死亡的赔偿额。大家现在知道死亡一个人的赔偿数额和罚款数额吗？工伤保险条例中的民事侵权赔偿数额1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资（预计4万元）；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（孩子抚养到18岁，父母到80岁，按18年计算，每年6万，可能是108万元）；3、一次性工亡补助金：上一年度2023年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的最新数据，2024年度一次性工亡补助金标准调整为:

51821×20=1036420元。死亡一个人赔偿最多接近200万。下面再学习一下，国家法律规定发生一般事故对单位和个人的罚款数额。《生产安全事故罚款处罚规定》自2024年3月1日起施行，造成1人死亡，或者3人以上6人以下重伤，或者300万元以上500万元以下直接经济损失的，处单位50万元以上70万元以下的罚款；事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入40％的罚款；大家算一下，事故损失多少，不少于300万元啊。《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。这是单位负责人的法定职责。下面再强调一下条例中所称的迟报、漏报、谎报和瞒报的认定情形：（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；（四）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向应急管理部门、矿山安全监察机构和有关部门报告，经查证属实的，属于瞒报。二、学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述和指示批示精神主要学习以下三个方面一是强化红线意识，实施安全发展战略

。大力实施安全发展战略，绝不要带血的GDP。要把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是不可逾越的红线。二是建立完善安全生产责任体系。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（三管三必须）三是严格落实企业安全生产主体责任。所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，单位负责人作为第一责任人，必须承担起安全生产主体责任。大家会后认真组织学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述和指示批示精神。三、结合集团近期安全形势和下一步重点工作提出几点要求。一是人人都是第一责任人，严格落实肩上的安全责任。在座的都是分管领导、单位和部门负责人，都是安全生产的第一责任人，要切实扛起安全生产职责使命。请大家有时间把签订的安全目标管理责任书拿出来再看一看，逐条认真落实，履行好安全职责。全体员工要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，把安全责任扛到肩上、落到实处，各单位、项目要大力宣传安全生产的相关法律法规，普及安全知识，营造安全氛围，主要负责人要亲自组织参与，以“时时放心不下”的责任感严抓实抓安全生产各项工作。二是广泛宣传动员，扎实开展安全生产月系列活动。各单位、各项目要聚焦本质安全，将安全教育培训贯穿到一线，切实做到“人人讲安全”；要全面排查整治与生命通道相关的各类安全隐患，进一步强化突发事件应对能力，有针对性地开展专项应急演练活动，切实做到“个个会应急”；加强安全责任意识教育，组织全体员工观看《安全生产责任在肩》等事故警示片，进行典型事故案例的学习和反思，深入剖析事故原因，深刻吸取事故教训，做到举一反三，用事故教训推动安全责任落实。三是全面落实安全生产治本攻坚三年行动。今年是安全生产治本攻坚三年行动的第一年，各单位、项目要全面落实上级关于安全生产治本攻坚三年行动实施方案的部署要求，针对安全生产的难点、痛点，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。四要做到事前预防，严格分析项目开工前主要风险。大家都知道，事故源于隐患，隐患源于风险！风险附着于我们施工生产涉及的作业活动、设备设施、场所、工艺、物料、能量之中。施工生产的决策、管理、计划、组织、指挥、协调、执行最终也会落在我们每一个管理者、每一个岗位、每一个人身上。无论是风险、隐患、事故，这一切的根源都是人。人既是事故的受害者，也是防止事故发生的责任人。所以项目开工前必须认真分析项目存在的主要风险，并制定严格的控制措施，及时落实并持续管控到位。五是要进一步抓实危险作业、劳务分包专项整治。各单位主要负责人要落实安全生产“第一责任人”法定职责。要结合本单位危险作业安全专项整治和劳务分包安全专项整治，落实对电焊工、高处作业等危险作业人员安全培训、发放岗位风险告知卡和安全操作卡，进一步强化从业人员安全生产岗位责任;要组织“劳务分包大排查”活动，对劳务分包项目开展一次大排查，坚决杜绝劳务分包作业中的违章、违法作业。六高度重视，加强组织领导。各单位要高度重视“安全生产月”活动，按照上级及集团公司部署要求，结合自身实际，认真研究制定有针对性的实施方案，细化职责分工，落实专门力量，强化人力、物力和相关经费等保障，确保“安全生产月”活动有力有序开展。七抓好落实，务求工作实效。各单位要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与推动安全生产责任落实相结合，与推进安全生产专项整