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文档简介

广告公司职工规章制度一、总则为了规范广告公司职工的行为举止，提升公司整体形象，给员工提供良好的工作环境，特制定本规章制度。二、职责与权益1.职责每位广告公司职工都应遵守国家法律法规和公司相关规定，并且恪尽职责，完成上级交办的工作任务。2.权益广告公司职工享有基本劳动权益，包括但不限于工资福利、带薪休假、工作时间安排、职业发展等。公司将根据员工的工作表现和能力，提供相应的晋升和培训机会。三、工作纪律1.出勤纪律（1）员工应按照公司规定的上班时间准时到岗，并出勤率达到公司要求。（2）员工请假应提前向上级领导请示，并填写《请假申请表》，请假期间需保持联系。2.服装仪容（1）员工应穿着整洁、得体的服装上班，不得穿着过于暴露、不雅或不符合公司形象的服装。（2）员工应保持良好的个人卫生，不得有异味或不洁情况。3.保密纪律（1）员工需严守公司的商业秘密，未经授权不得将公司业务、客户信息等透露给任何外部人员。（2）员工在离职后，应继续保守公司的商业秘密，严禁违反保密条款。4.工作纪律（1）员工应按照岗位职责履行工作，不得擅自离岗，不得滥用职权。（2）员工在工作中应认真对待工作任务，不得推责、敷衍塞责或拖延工作进度。四、行为规范1.尊重他人（1）员工应尊重他人的人格和权益，不得有歧视、侮辱或恶意攻击他人的行为。（2）员工应礼貌用语，与同事之间保持良好的合作氛围。2.禁止吸烟、酗酒（1）公司办公区域内禁止吸烟，吸烟者应到公司指定的吸烟区域。（2）上班时间和公务活动期间禁止饮酒，以确保职工的工作效率和形象。3.禁止打闹嬉戏公司办公区域属于工作场所，员工应保持安静，不得有打闹嬉戏、大声喧哗的行为。4.禁止私自使用公司资源公司资源包括但不限于办公用品、设备、资料等，员工不得私自使用或擅自带离公司，必要时应向上级领导申请。五、奖惩制度1.奖励公司将根据员工的出色表现和突出贡献，设立相应的奖励机制，如奖金、荣誉称号等。2.惩处公司将对违反职工规章制度的员工进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。六、附则1.本规章制度适用于广告公司全体职工。2.广告公司保留对本规章制度内容的最终解释权，且有权根据实际情况进行修改和完善。3.本规章制度自发布之日起生效。以上为广告公司职工规章制度的主要内容，请公司职工自觉遵守并加以执行。如有任何问题或建议，请及时向相关部门或领导反馈。执法部门也将根据公司规章制度对违

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