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文档简介

局办公室工作制度一、总则为规范局办公室的日常工作，提高效率和质量，制定本工作制度。二、工作时间1.办公时间：周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。2.节假日：依据国家法定节假日安排，具体安排由上级单位通知。3.加班工作：根据工作需要，需要加班时，应提前请示上级，并留下记录。三、工作职责1.协助领导安排会议、培训等工作。2.负责公文处理、收发和存档工作。3.负责单位对外联络与沟通工作，负责来访接待和礼宾工作。4.负责局办公用品的采购、分发和管理。5.负责文件资料的整理、归档和保管。6.负责行政事务性工作，如报销、请假、出差等手续办理。7.负责会议纪要、会议记录等文稿的起草和整理。8.协助领导或其他部门开展工作调研与分析。9.负责其他上级交办的工作。四、工作纪律1.出勤纪律：严格按照工作时间上班，不早退、不迟到、不旷工。2.请假制度：请假需提前向上级请示并办理请假手续，事假、病假等均需提供相关证明材料。3.保密纪律：严守保密工作纪律，不得泄露涉密信息。4.工作纪律：做到认真负责，高效执行上级交办的工作。五、工作流程1.公文处理流程：（1）收文：接收、登记收文，按照分类归档。（2）发文：根据发送对象和内容编写发文稿，经过审核后发出，并做好发文登记。（3）存档：归档的公文按照文件分类进行整理，并建立档案目录。2.会议安排流程：（1）会议准备：根据需求安排会议时间、地点，并通知参会人员。（2）会议召开：会议按照议程进行，有专人负责记录会议要点和决议。（3）会议总结：根据会议记录撰写会议纪要，并进行存档。六、工作考核1.工作考核内容包括：工作完成情况、工作质量、工作态度等。2.考核结果分为：优秀、合格、不合格三个等级。七、违纪处分1.违纪行为包括：迟到早退、旷工、擅自离岗、泄露保密信息等。2.违纪处分方式包括：警告、记过、记大过、降职、辞退等。八、附则1.本办公室工作制度自颁布之日起执行。2.凡涉及本工作制度的修改，须征得局领导的同意。3.本工作制度解释权归局领导

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