医疗纪律规范制度

医疗纪律规范制度第一章总则第一条目的和依据为了确保医院医疗工作的规范化、科学化和高效运行，提高医疗质量，保障患者权益，筹建本规章制度。本制度依据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规订立，并依据医院实际情况和工作需要进行相应增补和完善。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部医务人员、行政人员、护理人员等相关人员，包含全科、专科、护理、药剂、检验等各个部门和岗位。第二章医务人员纪律第三条医德医风医务人员应具备高尚的医德和良好的职业道德，对待患者应坚持以患者为中心，以人为本的原则，关怀病人的心理需求，并乐观传递正能量。医务人员应时刻保持良好的职业形象，言行举止要端庄大方，不得显现赌博、吸烟、饮酒等不良行为，严禁穿着不符合规定的服装。第四条医疗行为医务人员应依照医学伦理和专业要求，采用科学、规范、安全的方法进行诊断和治疗，不得滥用手术、药物等治疗手段。医务人员应保密患者个人隐私，严守医疗秘密，不得私自泄露患者病情和个人信息。医务人员应乐观履行岗位职责，按时完成工作任务，不得擅自离岗、请假或旷工。第五条医患关系医务人员应亲和患者，热诚细心地供应优质服务，敬重患者的知情权、治疗权和自主决策权。医务人员与患者之间应建立良好的沟通和信任机制，避开对患者进行不必需的检查和治疗，严禁索要、接受患者及其家属的财物。第六条公私分明医务人员应在工作时间内认真、认真履行职责，不得私自从事与工作无关的活动。医务人员在工作期间不得使用私人电子产品，如移动电话、平板电脑等，以免影响工作效率。第三章行政管理纪律第七条工作纪律行政人员应准守工作纪律，定时完成各项任务，不得擅自扩大或压缩工作范围。行政人员应遵守值班制度，如需请假或离岗，应提前向上级报备并找人代班，确保工作的连续性和顺利进行。第八条保密管理行政人员应严守保密规定，不得泄露医院内部的机密和紧要数据，不得随便传阅、复制和擅自外传相关文件和资料。行政人员离岗时应及时关闭计算机、保密柜等存储机器和设备，确保信息的安全。第九条资产管理行政人员应妥当保管医院公共资产和个人财务，不得私自挪用、挥霍或损坏公共资产。行政人员应依照规定使用各类办公设备和资料，不得私自带离本院。第十条行为规范行政人员应时刻保持良好的仪容仪表，言行举止要合乎礼仪，遵守交际礼仪规范。行政人员不得参加医院内部的权力斗争和利益输送，不得收受或索要患者及其家属的礼品和财物。行政人员不得利用职务之便谋取私利，不得从事与医院利益相冲突的活动。第四章法规遵奉并服从第十一条法律法规医院内全部人员都必需遵守中华人民共和国的相关法律法规，严禁违法行为，对于违反法律法规的行为将依法追究责任。第十二条规章制度医院内全部人员都应遵守医院订立的各项规章制度，不能擅自修改或违反规定。对于违反规章制度的行为，将依照相应纪律处分条例进行处理。第五章惩罚与嘉奖第十三条惩罚对于违反本制度所列纪律的人员，医院将视情节予以相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。同时，违法行为将移交公安机关处理。第十四条嘉奖医院将依据医务人员在工作中表现出的敬业精神、专业本领和服务态度等方面进行嘉奖和表扬。嘉奖方式包含荣誉称呼、奖金、晋升职务等。第六章附则第十五条监督与检查医院将定期组织监督与检查，对医务人员和行政人员的工作纪律进行评估，发现问题及时进行处理，并督促整改。第十六条解释权本规章制度解释权归医院管理负责人全部。第十七条生效日期本规章制度自颁布之日起生效，废止以前的相关规章制度。以上为《医疗纪律规范制度》的内容，各位医务人员和行政人员必需严格遵守，并全力维