关于医生聘用合同范本

关于医生聘用合同范本合同编号：__________医生聘用合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备相关医疗技术资格，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任医生一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方须按照甲方的要求，认真履行医生的职责，为患者提供优质的医疗服务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、操作规程和医疗规范，确保医疗安全。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，法定节假日休息。2.2乙方根据甲方的工作需要，可能需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。2.3乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为其薪酬的考核依据，具体考核办法由甲方制定。3.3乙方应按照甲方的规定，按时领取工资和享受其他福利待遇。四、保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和患者隐私，均应严格保密。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。5.3甲方如违反合同规定，乙方有权终止合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（医生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医疗技术资格证书复印件3.甲方医疗机构许可证复印件4.甲方规章制度5.甲方操作规程6.甲方医疗规范7.乙方工作绩效考核办法8.乙方薪酬明细表9.乙方保密协议10.知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行医生职责，提供优质医疗服务，属于违约行为。2.乙方违反甲方规章制度、操作规程和医疗规范，导致医疗事故，属于违约行为。3.乙方未按照约定时间领取工资和享受福利待遇，属于违约行为。4.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私，属于违约行为。5.乙方侵犯甲方知识产权，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.医生：指在医疗机构从事医疗工作的人员。3.岗位职责：指医生在医疗机构应尽的职责和义务。4.工作时间：指医生按照医疗机构的规定的工作时间。5.休息休假：指医生按照法律法规和医疗机构的规定享有的休息和休假。6.劳动报酬：指医生按照合同约定获得的工资、奖金、加班费等。7.保密：指医生对医疗机构的商业秘密、技术秘密和患者隐私等进行保密。8.知识产权：指医疗机构拥有的专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间履行医生职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，督促其履行合同约定，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未遵守甲方规章制度、操作规程和医疗规范。解决办法：甲方应加强制度培训和监督，对乙方进行教育，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.问题：乙方未按时领取工资和享受福利待遇。解决办法：甲方应按时支付工资和福利待遇，如乙方有疑问，双方应及时沟通解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露秘密的乙方进行追究责任。5.问题：乙方侵犯甲方知识产权。解决办法：甲方应加强知识产权保护，对侵犯知识产权的乙方进行追究责任。五、所有应用场景：1.医疗机构与医