实习生劳动合同模板

实习生劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习协议。一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。三、实习报酬3.1甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每月人民币____元。3.2甲方按时足额支付实习报酬，每月____日前将报酬支付给乙方。四、实习期间保障4.1甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。4.2甲方为乙方办理工伤保险，如乙方在实习期间发生工伤，按照相关法律法规和甲方规章制度进行处理。4.3甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高专业技能。五、保密条款5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止6.1在实习期间，如乙方提前解除实习协议，应提前一个月通知甲方。6.2在实习期间，如甲方提前解除实习协议，应支付乙方一个月实习报酬。6.3实习期满，本协议自然终止。七、争议解决7.1本实习协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.乙方实习计划安排6.乙方实习评价表7.保密协议8.工伤保险办理资料9.培训资料及记录二、违约行为及认定：1.乙方提前解除实习协议：未经甲方同意，乙方提前解除实习协议的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的行为视为违约。3.甲方未按时支付实习报酬：甲方未按照实习协议约定，按时足额支付实习报酬的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系、维护劳动者合法权益、规范劳动秩序的法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系、保障劳动者与用人单位合法权益的法律。3.工伤保险：指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由国家依法给予的一种社会保险待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间要求解除协议：了解乙方解除协议的原因，如合理则协商解决，如不合理则依法维护甲方权益。2.甲方未按时支付实习报酬：及时与甲方沟通，催促按时支付实习报酬，如甲方仍不支付则依法维权。3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如乙方不配合则依法追究其法律责任。4.实习生在工作中受到伤害：及时送医救治，并根据工伤保险相关规定办理相关手续。五、所有应用场景：1.企业招聘实习生进行岗位实践，培养实习生职业技能。2.高校与企业在学生实习基地进行合作，提供学生实习机会。3.实习生在企业进行为期一段时间的实