解除劳动合同证明书范本范例

解除劳动合同证明书范本范例合同编号：__________解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现根据双方协商一致，双方同意解除该劳动合同，现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.1双方协商一致解除劳动合同。1.2乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。1.3甲方因客观原因依法解除劳动合同。二、解除劳动合同的日期双方确认，本劳动合同自________年____月____日起解除。三、解除劳动合同后的相关事宜3.1乙方应向甲方办理工作交接，确保交接过程中不影响甲方正常运营。3.2甲方应按照法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方经济补偿。3.3乙方应放弃要求甲方支付违约金、赔偿金等一切费用。3.4乙方承诺解除劳动合同后，不再以任何方式对甲方进行诽谤、诬告、陷害等行为。3.5甲方承诺解除劳动合同后，不再以任何方式对乙方进行诽谤、诬告、陷害等行为。四、保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方同意不得将甲方的任何保密信息透露给任何第三方。4.3乙方同意如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。五、法律适用及争议解决5.1本解除劳动合同证明书适用于中华人民共和国法律法规。5.2凡因本解除劳动合同证明书引起的或与本解除劳动合同证明书有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本解除劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.员工身份证明文件3.工作交接清单4.保密协议5.解除劳动合同证明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接，延迟甲方正常运营。2.甲方未按照法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方对乙方进行诽谤、诬告、陷害等行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及解除或者终止劳动关系后，对其在劳动关系存续期间掌握的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务的协议。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，确保交接过程顺利进行。2.经济补偿问题：严格按照法律法规和合同约定，计算并支付乙方应得的经济补偿。3.保密协议问题：加强保密意识，签订明确的保密协议，对泄露保密信息的行为进行追究。4.诽谤、诬告、陷害问题：一旦发现此类行为，立即进行内部调查，严肃处理，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.员工因个人原因主动提出解除劳动合同。