照顾老人雇佣合同

照顾老人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要照顾老人，乙方愿意提供护理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条护理服务内容（1）日常生活照料：如饮食、起居、洗漱等；（2）病情观察：如监测老人身体状况、药物使用等；（3）康复护理：如关节活动、康复训练等；1.2乙方应按照甲方的要求，及时、认真地完成护理服务工作。第二条护理服务时间2.1乙方每周工作时间为_____天，每天工作时间为_____小时。2.2乙方应按照甲方确定的时间安排提供护理服务。第三条护理服务费用3.1甲方应支付乙方的护理服务费用为每月人民币____元（大写：________________________元整）。3.2甲方应在每个服务周期的开始前支付乙方当期的护理服务费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应提供乙方正常履行护理服务职责所需的条件，包括居住、饮食等。4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。4.3甲方应对乙方提供的工作环境进行安全检查，确保乙方的人身安全。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照合同约定提供优质的护理服务，确保老人的生活质量和身体健康。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的隐私。5.3乙方应按照甲方的要求，如实提供护理服务记录。第六条违约责任6.1甲方未按约定支付护理服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。6.2乙方未按约定提供护理服务的，应支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月（或年）。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方提供的护理服务要求详细清单4.乙方护理服务记录表格5.护理服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决机构的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付护理服务费用，认定标准为逾期支付超过__个工作日。2.乙方未按约定提供护理服务，认定标准为累计缺勤超过__个工作日。3.甲方未提供乙方正常履行护理服务职责所需条件，认定标准为影响乙方正常提供服务的情况。4.乙方泄露甲方隐私，认定标准为未经甲方同意泄露任何个人信息。三、法律名词及解释：1.护理服务：指乙方按照甲方要求，对甲方指定的老人提供的日常生活照料、病情观察、康复护理和心理关爱等服务。2.违约金：指当甲方或乙方违反合同约定时，根据约定向对方支付的违约赔偿。3.争议解决机构：指双方约定的解决合同争议的机构，如法院或仲裁委员会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在提供护理服务过程中受伤，解决办法为甲方应负责及时送医并承担相关医疗费用。2.甲方未能按时支付护理服务费用，解决办法为甲方应在逾期后__个工作日内支付违约金，并补足应付款项。3.乙方因故无法提供护理服务，解决办法为乙方应提前__天通知甲方，并与甲方协商替换护理人员或调整服务时间。4.甲方对乙方服务不满，解决办法为双方应立即进行沟通，甲方有权要求乙方改进服务质量。五、所有应用场景：1.甲方为老人寻求全天候护理服务。2.甲方为老人寻求定时护理服务。3.甲方需要临时替换护理人员。