离职时公司要求签订保密协议

离职时公司要求签订保密协议合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现双方同意解除/终止劳动合同，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。一、保密义务（1）客户名单、潜在客户信息及客户需求；（2）产品研发计划、技术资料、生产工艺、配方、设计图纸等；（3）市场营销策略、销售计划、定价策略、广告策略等；（4）公司内部管理资料、人力资源规划、薪酬福利制度等；（5）其他未公开的与公司经营相关的信息。1.2乙方同意，在劳动合同解除/终止后，不得利用甲方提供的任何资源、信息和技术，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。1.3乙方同意，在劳动合同解除/终止后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息，无论该第三方是否善意。二、保密期限2.1本保密协议的保密期限自劳动合同解除/终止之日起计算，为期____年。2.2如果乙方违反本保密协议，保密期限将延长至违反行为被发现或应当被发现之日起____年。三、违约责任3.1如乙方违反本保密协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处一年度工资的____倍。3.2甲方有权依据本保密协议向乙方追究违约责任，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失赔偿责任。四、争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他约定5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密和机密信息清单4.知识产权归属证明5.损失赔偿计算公式6.违约金支付证明7.法律文件送达地址确认书二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息。认定：未经甲方同意，乙方向第三方泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息，均可认定为违约行为。2.违约行为：乙方利用甲方提供的资源、信息和技术，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。认定：乙方在劳动合同解除/终止后，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，且利用了甲方提供的资源、信息和技术，即可认定为违约行为。3.违约行为：乙方未按照约定履行保密义务。认定：乙方在保密期限内，未按照本保密协议约定履行保密义务，即可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家利益、国家安全等方面相关的秘密信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权，包括专利权、著作权、商标权等。4.损失赔偿：指因违约行为导致甲方遭受的直接经济损失，包括但不限于利润损失、修复费用、诉讼费用等。5.违约金：指乙方违反本保密协议，应向甲方支付的违约责任金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或透露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并采取措施防止信息进一步泄露；如乙方不配合，甲方有权追究其法律责任。2.问题：乙方利用甲方资源、信息和技术从事与甲方业务相同或相似的经营活动。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并采取措施消除影响；如乙方不配合，甲方有权追究其法律责任。3.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：提醒乙方履行保密义务，如乙方仍不履行，甲方有权追究其法律责任。五、所有应用场景：