工作岗位职责7篇

工作岗位职责7篇工作岗位职责篇一质量检验员职位要求1、对其承担的检验工作认真负责2、身体好，精力充沛，爬高上低3、视力好4、态度端正质量检验员岗位职责/工作内容1、根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责iso20xx质量管理体制的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现2、结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料，外协件，工序产品，成品检验规范，明确检验方式，检验程序及不良品处理等事项3、把握品质控制重点，制定关键，特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的手机，汇总和分析，才去措施改进和完善品质工作5、遵照公司指令，妥善处理谷虎投诉，力求公正，客观6、即使处理产品实现各过程的'品质问题7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生8、确保公司的品质能够满足客户的需求9、协助做好相关部门的配合工作工作岗位职责篇二营销策划总监职责描述：1、负责建立、健全车位业务板块管理制度和业务流程，并加强宣导和管控；2、负责管理全国车位业务板块营销团队，协同人力资源部管控人员编制、进行人才开发与储备、制定考核与激励机制；3、负责年度销售计划、年度和分期的营销费用预算，实时关注营销费效比；4、负责制定营销策划总纲，监督、指导销售准备及销售管理工作的开展，并定期进行业务总结及分析改进；5、负责牵头组织、策划、执行营销活动和跨品牌合作活动；6、负责评审各地方项目营销推广方案，把控重大开盘和蓄客活动的方案策划工作。任职要求：1、本科及以上学历，硕士或mba优先；2、五年及以上房地产行业工作经验，二年以上团队管理经验，有营销代理经验优先；3、优秀的组织策划能力，责任心强，具有优秀的文案撰写能力；4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神；5、能够接受短期出差(大约一个月两次)。工作岗位职责篇三1、组织实施车间生产计划；2、车间现场管理、生产管理、班组管理、生产安全管理、设备管理、生产成本管理等；3、人员管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制订单管理、盘点管理等；4、围绕车间KPI开展相关等工作。工作岗位职责篇四本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负\\责、其岗位职责如下：一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。发现帐款不符时，要查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。六、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长短款，应及时正确处理。七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。八、加强对空白支票的管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领用和注销登记手续，支票作废，应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的后果应由本人负责。九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。十、积极做好领导交办的其他出纳工作。工作岗位职责篇五1.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结；2.分公司库存包括openjob、配件消耗的异常检查；3.负责组织大区配件库存的年度大盘点；4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算，并与账务核对，并定期进行计提科目清理；5.提供佣金与收入的关联分析，对接各业务财务控制提示异常佣金比例；6.根据每年的各业务部门的佣金及激励政策，进行佣金程序逻辑变更；7.持续进行佣金系统及处理流程的优化(计提&发放计算，以及与HR薪资系统和财务入账的`系统对接等);8.年度佣金预算准备；9.其他日常工作及上级交代的任务；工作岗位职责篇六主班护士岗位职责参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。大夜班护士岗位职责1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。2.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行，需要时摆放好药物，严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物：临嘱：可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱：一般可不发药，录入微机交总务记帐后常规领取发药。4）急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排8am后。5.负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项。如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。6.负责病人晨间护理、饮食。7．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。8．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。9．负责新入院病人的床单位准备。10.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。11．参加晨会、认真严肃交班12．认真与主总、责任班床头交接。治疗班护士职责1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。2、负责配置病区消毒液，污染物分类放置工作。3、负责科室的各种物品和治疗室物品的请领、核对、保管，保证临床治疗需要。4、配置病人治疗用的`各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。5、负责抢救药品医疗仪器的保养，抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。6、为夜班准备常备药