劳动合同书（样本）

劳动合同书（样本）劳动合同书甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方信息甲方名称：____________________________甲方住所：____________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________1.2乙方信息乙方姓名：____________________________性别：_______________________________出生日期：____________________________身份证号码：__________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________第二条劳动合同期限本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度；乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利；乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、产假、陪产假、病假等休假权利；乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成；乙方的基本工资为每月人民币____元；乙方的绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定执行；乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方；乙方工资的支付方式为银行转账。第六条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等；乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的待遇和费用；乙方失业、退休、辞职或解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第七条劳动保护和安全甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件；甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识；甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品；乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用生产设备和工作工具，发现安全隐患应及时报告甲方。第八条解除和终止劳动合同的条件乙方的合同期届满，双方没有续签意向的，劳动合同自然终止；乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止；乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方严重违反甲方的规章制度或者乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权立即解除劳动合同；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权立即解除劳动合同；法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任；甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除劳动合同；乙方未按照本劳动合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________第三方（服务提供方）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方信息1.2乙方信息1.3第三方信息第三方名称：____________________________第三方住所：____________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________第二条劳动合同期限第三条工作内容第四条工作时间和休息休假第五条劳动报酬第六条社会保险和福利待遇第七条劳动保护和安全第八条解除和终止劳动合同的条件第九条违约责任第十条争议解决第十一条甲方权益保障乙方同意在合同期内，如第三方未能履行其对甲方的服务承诺，导致乙方工作受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的责任；乙方同意在合同期内，如乙方违反甲方与第三方签订的服务协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任；甲方有权根据合同履行情况，要求第三方提供额外的服务或保障措施，以保障甲方的利益；甲方有权在合同期内，根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇，以及工作内容和职责；甲方有权在合同期内，根据工作需要，决定是否延长合同期限，以及是否与乙方续签劳动合同；甲方有权在合同期内，根据乙方的违约情况，解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十二条乙方的限制条款乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方的规章制度等；乙方同意在合同期内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式与甲方进行竞争；乙方同意在合同期内，如乙方因个人原因导致劳动合同解除，乙方应立即停止对甲方的任何索赔和要求；乙方同意在合同期内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十三条第三方的主体责任第三方同意按照甲方和乙方签订的劳动合同，提供相应的服务和支持，确保乙方可正常开展工作；第三方同意在合同期内，如因第三方的原因导致乙方的权益受损，第三方应承担相应的责任；第三方同意在合同期内，如因第三方的服务原因导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的责任；第三方同意在合同期内，按照甲方的要求，提供必要的工作支持和协助，确保合同的顺利履行。第十四条第三方介入的意义和目的第三方作为服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为乙方提供必要的工作支持和服务，确保乙方能够更好地完成甲方的工作任务。同时，第三方作为专业服务机构，能够为甲方提供更加专业和高效的服务，帮助甲方降低人力成本，提高工作效率。第十五条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保甲方的合法权益得到保障，同时确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量，实现甲方的业务目标。##第十六条甲方对乙方的特别约定乙方同意，如乙方因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等敏感信息，乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等信息；乙方同意，如乙方违反上述保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的____倍；乙方同意，如乙方在合同期间内因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方同意，如乙方在合同期间内提出辞职，需提前____天向甲方书面提出，否则乙方应支付给甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的工资。第十七条甲方对第三方的特别约定第三方同意，如第三方未能按照约定提供服务，导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任；第三方同意，如第三方在提供服务过程中出现过失，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；第三方同意，如第三方在合同期间内未能履行其对甲方的服务承诺，甲方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方支付违约金，违约金数额为甲方损失的____倍；第三方同意，如第三方在合同期间内因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条合同的变更和解除甲乙双方同意，如合同期内一方发生重大变化，导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同；甲乙双方同意，如合同期内一方违反合同条款，对方有权要求改正，如对方未能改正，一方有权解除合同；甲乙双方同意，如合同期内一方丧失履约能力，对方有权解除合同。第十九条合同的终止合同期届满，双方没有续签意向的，劳动合同自然终止；乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止；乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方严重违反甲方的规章制度或者乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权立即解除劳动合同；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权立即解除劳动合同；法律、法规规定的其他情形。第二十条争议解决第二十一条甲方权益保障的补充规定甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、降职、奖惩等；甲方有权对乙方的工资进行调整，以反映乙方的实际工作能力和表现；甲方有权对乙方的职位进行调整，以适应甲方业务发展的需要；甲方有权对乙方的劳动合同进行终止或解除，如乙方严重违反合同条款或甲方的规章制度，给甲方造成重大损失等。第二十二条乙方的额外限制条款乙方同意，在合同期间内，不得以任何形式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动；乙方同意，在合同期间内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式与甲方进行竞争；乙方同意，在合同期间内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第二十三条第三方的主体责任的补充规定第三