北京劳动合同(范本)

北京劳动合同(范本)北京劳动合同范本一、前言甲方（用人单位）与乙方（职工）经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，以明确双方在劳动关系中的权利和义务。双方同意共同遵守本合同所列条款。二、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称：__________法定代表人（主要负责人）：__________注册地址：__________经营地址：__________第二条乙方性别：__________户籍类型（非农业、农业）：__________居民身份证号码：__________在甲方工作起始时间：__________家庭住址：__________邮政编码：__________京居住地址：__________邮政编码：__________户口所在地：__________省（市）：__________区（县）：__________街道（乡镇）：__________三、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。四、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下岗位（工种）工作：岗位（工种）：__________第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：工作区域或工作地点：__________第六条乙方工作应达到以下标准：标准：__________五、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行以下工时制度：工时制度：__________执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为：__________第八条甲方对乙方实行的休假制度有：休假制度：__________六、劳动报酬第九条甲方按照以下方式支付乙方工资：工资支付方式：__________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下劳动保护措施：劳动保护措施：__________第十一条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下劳动条件：劳动条件：__________第十二条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下职业危害防护措施：职业危害防护措施：__________八、解除和终止劳动合同的条件和程序第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方违反合同约定，解除劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。九、违约责任第十五条甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为：违约金标准：__________第十六条乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为：违约金标准：__________十、争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十八条本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。第十九条本合同一式两份，甲乙双方第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言甲方（用人单位）与乙方（职工）经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，以明确双方在劳动关系中的权利和义务。双方同意共同遵守本合同所列条款。第三方主体（以下简称丙方）作为乙方的职业培训和技能提升提供方，亦参与本合同，并承担相应的责任和义务。二、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方名称：__________法定代表人（主要负责人）：__________注册地址：__________经营地址：__________第二条乙方性别：__________户籍类型（非农业、农业）：__________居民身份证号码：__________在甲方工作起始时间：__________家庭住址：__________邮政编码：__________京居住地址：__________邮政编码：__________户口所在地：__________省（市）：__________区（县）：__________街道（乡镇）：__________第三条丙方名称：__________法定代表人（主要负责人）：__________注册地址：__________经营地址：__________资质证明：__________三、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。四、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下岗位（工种）工作：岗位（工种）：__________第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：工作区域或工作地点：__________第六条乙方工作应达到以下标准：标准：__________五、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行以下工时制度：工时制度：__________执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为：__________第八条甲方对乙方实行的休假制度有：休假制度：__________六、劳动报酬第九条甲方按照以下方式支付乙方工资：工资支付方式：__________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下劳动保护措施：劳动保护措施：__________第十一条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下劳动条件：劳动条件：__________第十二条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下职业危害防护措施：职业危害防护措施：__________八、第三方责任与义务第十三条丙方作为乙方的职业培训和技能提升提供方，应确保乙方的职业技能和素质符合甲方的工作要求。第十四条丙方应负责乙方入职培训、在职培训和职业技能提升，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。第十五条丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。九、违约责任与限制第十六条乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为：违约金标准：__________第十七条乙方违反丙方的培训规定或技能提升要求，应承担相应的违约责任。第十八条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。十、甲方权益保障第十九条甲方对乙方的工作成果享有知识产权和商业秘密的保护。第二十条甲方有权根据业务需要调整乙方的工作任务和目标。第二十一条甲方在合同期内享有优先权，可优先考虑与乙方续签合同或录用乙方。十一、第三方介入的意义与目的丙方的介入旨在提升乙方的工作技能和职业素养，确保乙方能够满足甲方的工作要求。通过丙方的培训和技能提升，甲方能够获得更高素质的劳动力，提高企业的竞争力和生产力。丙方的参与也有助于乙方职业发展，增加其就业稳定性和职业晋升机会。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保合同的履行符合甲方的业务需求和经营目标。甲方通过本合同规定的条款，确保乙方能够提供符合要求的工作performance，同时也保障了甲方的商业利益和知识产权。甲方通过设定违约责任和限制，以及优先权等条款，确保了其在劳动关系中的主导地位和合法权益。十三、争议解决第二十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、其他约定第二十三条本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。第二十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。十五、合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，并取代所有之前的口头或书面协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（